面经详情

5轮面试经历。第一轮组长，问项目经历为主，也会穿插简历中做过的内容提问。第二轮部长，问了项目中碰到的困难，以及如何解决。还有头脑风暴。第三轮hr，问了发展及职业规划，以及入职后预计会碰到什么困难，如何解决。第四轮cto，问了项目相关实现，以及介绍了公司发展。第五轮，hr谈薪资，压价比较厉害。...查看更多

便利蜂-数据开发一面 社招（2年）。自我介绍。项目：大概30分钟。基础知识：tcp和udp区别是什么？视频直播用的udp吗？http呢？http底层用的什么？http是无状态协议，有听过这个说法吗？cookie和session是什么？为什么要有cookie呢？http大量的TIME_WAIT、CLOSE_WAIT状态，是哪些原因导致的呢？对称加密和非对称加密知道吗？平常工作中有用到吗？redis有用过吗？有哪些数据结构？redis集群有用过吗？有用过比较复杂的redis功能吗？redis的持久化机制说一下？spring有用过吗？spring为什么默认用单例模式，有什么好处？单例模式是线程安全的吗？多线程如何保障？多个jvm中的线程如何同步呢？spark中有哪些线程安全的保障实现？kafka某个topic有2个分区，有3个consumer来消费会发生什么？4个consumer呢？pandas熟悉是吧？怎么groupBy进行count？怎么进行join？zk可以用在什么场景？...查看更多

校招，三轮面试一起面，第一面比较基础，问C/C++的八股文，Linux基本指令，手撕一些简单题，和宏编写，二面上强度，开始问Linux里面的一些实现原理，比如container_of实现，Linux分页算法之类的，手撕链表找环入口的题目。三面讲项目，三面面试官很有耐心，还会把问题的来龙去脉也和我说。三面结束约下午HR面...查看更多

外包到联发科，一面：先是hr聊一下对外包的看法和离职原因，确定一下技术方向。二面：联发科的面试官来电话，聊了一下当前工作的项目内容，认为开发过程中使用了哪些技术以及印象深刻的课题以及解决思路，之后聊了一下联发科公司的开发流程以及公司工作情况，最后问有什么需要了解的。过了两天通知面试通过，开始谈待遇，最后敲定offer。总体来说看重的是学习热情，项目经验。如果经验和对方的方向不是很吻合，但是有强烈的学习欲望也是可以。...查看更多

第一轮面试，面试官主要就是聊简历，实习经历什么的，还会问你对薪资的要求以及职业规划，结果也是当天晚上就给了，觉得加班应该很严重，第二轮面试官可能对简历不感兴趣，3分钟结束，好像是不想浪费彼此的时间，象征性的让你问问题，也是不耐烦的回答要赶场下一个面试者一样，体验不是很好。...查看更多