面经详情

面试三轮,用时两天,三天后可以去报道。
地理位置不错,前台小姐姐礼仪很到位。一开始,面试者在会议室等待(面试者挺多的,天天有),让我们看手册,提前了解一下公司。首先,据说慕义是路尚集团在杭州的分公司的二公司(准备发展三公司和四公司,据说管培生表现优异者可以去当主管和组长),logo是太阳左下角有四道光芒,寓意多条高尚的道路,之后是介绍路尚集团怎么样(没错,主要是介绍路尚,分公司子公司一笔带过)。 面试很容易的,打招呼、自我介绍、职业规划、公司前景、薪资待遇、自我评价、上进自信(自信是很重要的)。面试结束后,下午四点接到通知,明天复试;第二轮复试是通过PPT进一步了解路尚(没错,路尚),然后和分好的小组去试岗半天(就是推销产品:打招呼、介绍自己、介绍产品、成交再成交,每天在特定对我区域内,见足三百人,做足八小时;其中会有280人左右和你说no,15人左右说yes),主要是进店铺推销,让别人知道这个活动,了解并加深品牌印象,和带班者学习的时候,注意态度端正、仔细认真,那你基本过关了(带班会问你一些问题),下午第三轮复试,先笔试(认真的都能过笔试),确认你有没有意向久干,根据笔试的试卷内容和你交流,一般下午四点你就能接到通过信息,双方确认没有问题,就可以报道了。 对面试官的印象: 1.公司透明晋升体制,和所有面试官一样,会试着激发你的野心和对未来的憧憬。 2.管培生轮三岗,都是从试岗内容开始,统一销售,外面小姐姐只用了三年就当上了经理。 3.面试官有亲和力、会说话、还很漂亮,哈哈。由于暂未入岗,工作内容不是很了解,不出意外:试岗的那半天就是你接下来几个月甚至几年的工作内容。

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用户502338
产品技术类管培生
确定通过确定通过
广州的总部去面试要先去地铁新造站,然后广汽的接驳车会来接去化龙总部去面试,面试效率不高,每次去都是一整天,所以要留够时间第一轮 HR面试2位面试官自我介绍,然后问问相关的经历,为什么来广汽?哪里人?你觉得广汽吸引你的是什么?就是普通常规的HR面问题,这时候来了,另外一个面试官会给你一些情景,然后问你怎么处理,记得沉住气,别慌.第二轮 群面就是小组辩论. 一定要积极发言,没积极发言的最后都刷下去了,(很不能理解为什么一个申请技术类的要有群面这个环节)中午管了饭,食堂不错,小番茄🍅好吃,第三轮 同事面这个环节就是随便问问简历还有个人情况,没什么难度,5个人一组,并排面对两个面试官,广汽其实挺迷的,申请的技术类的工作却也不问专业技能,很迷,(这个环节也会刷人,但标准是什么就不知道了,还是那样,面试官问你什么多说点,态度积极一点)第四轮,小作文任务然后就是一个小作文(这个环节不刷人)然后就定岗,今年广汽和以前不同的是今年是面试完直接定岗,不会像以前那样,先工作再定岗.写在最后我相信很多人申请广汽是因为看过知乎上那篇,知道广汽年终奖非常高,但这个要看当年销量,各个岗位不同,年终奖不同,二八定律,至少在广州,广汽的工资是相当可观的,不期待才能不失望....查看更多
2 年前 发布

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