面经详情

去公司面试，先是人事的接待了下，说了下公司基本的情况，以住宅为主，少量的商业。然后项目负责人在介绍了下，对于模型的要求会很高。最后那说了下薪资的支付方式，平时只放一个基本的工资。如果项目收到款了，才会分配奖金。感觉这样对于底下的设计人员来时没什么保障！最后没去！...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，面试效率高，沟通顺畅，有网申。因为申请的时候还在国外，选定的面试日期正好在国内酒店隔离，进行的是视频面试，标准的面试流程，自我介绍，选择其中最具代表性的作品讲解，初级建筑师这个职位主要看中犀牛的3D建模能力。但软件能力只要你愿意加强练习还是没问题的，主要是看你的设计理念是否与国内市场合拍，或是你是否有强烈的意愿去适应公司那种以甲方为最重要参考的设计倾向的模式。如果你考虑清楚以后还是愿意接受这个挑战的话就可以去和HR谈具体薪资之类的事情了。...查看更多

面试通过。面试效率高，群面，看中专业技能。我是建筑设计的，应聘武汉总院的，面试分三轮。我是省外，全线上流程。 第一轮，算群面吧，公司人事还有四五个总监，然后四个学生一起，主要是自我介绍，问实习经历和科研经历，也问了我一个问题:假如你的审图人发现你的图纸错了，你会怎么办?其他也有问爱好的，不过基本都是简历中的，我是211硕，双非本，还有两个是西建大硕，一个哈工大硕，学历我垫底ᥬ🌚᭄ 。整个面试氛围很融洽，公司的人事和总监都很亲切。 第二轮:3.5小时建筑快题，画完了拍照发过去，就没了。 第三轮:英语口语面试，大概六七分钟，自我介绍，喜欢的建筑师以及原因，最喜欢的建筑作品，为什么选中冶南方，全程英语。 然后第五天收到offer🌝🌝 ...查看更多

二本五年制建筑学，还有几天毕业，目标投北京的公司，其中就有一家是日清北京分部。收到了大约15家的面试邀请，两家直接offer，待遇是6000月薪，首年保证10万➕。昨天下午收到上海日清总监电话，问我有没有意愿去上海发展，他喜欢我的设计，觉得有灵性，排版配色也好看，有闪光点，和我介绍了日清的模式，重视原创，做设计还有很多部门协助设计，比如幕墙景观啊，我真的很喜欢这种很多人帮你的完成你设计感觉。加了微信，考虑一下午，觉得有人肯定我的设计总比去其他公司为自己的设计辩解强。 没有面试环节，总监直接让人事联系我签三方协议，月薪7500，保证首年12万到15万。剩下15家就不打算去面试了，估计最多也就这个价。希望自己能完善对设计理解，学习实践属于自己建筑语言。作品集放了四个，大三到大五的课程作业。实习经历是，大三在朱锫建筑事务所实习生，大四法国arep设计集团北京分部助理建筑师。实习只能教我理性的东西，个人感觉对设计的理解实习是不会有太大提升的。没有参加竞赛，学校成绩前十。其他没什么了吧，还有就是考了一个 leed ga证书，现在考虑是不是要再继续考leed ap。 ...查看更多

首先笔试是人才市场笔试的，考的类似于昆山精神什么的，行测？然后写两个议论文这种。这不是重点，重点是招14个岗位，公示时候是不写岗位的，说是1比3进面，面试签到时候我看到我这个岗位起码有七八个人以上；同时我也看到了另一个岗位起码也是四五个人，不懂难道都是同分？因为公示不写岗位，无法验证。就是让人感觉离谱，1-3面试变成多岗位都远超1-3。然后是面试现场，并不是什么结构化面试，就是一堆领导面试一个，跟企业面试没区别，问的问题也没区别，最后是结果，招14个，最后通过了9个，5个岗位不知道去哪了，之前也没公示取消什么的，有10个缺考面试的，10个占了5个岗位？1/3面试？我数学不好算不过来账。以上均属体验猜测，没切实证据，毕竟公开也没啥能佐证，公示啥都不写，报考岗位什么的都不写。...查看更多