面经详情

先说福利待遇：整体比较齐全，还包餐，这个真的非常吸引我，面试就是奔着这个去的~底薪和提成属于行业中等偏上（个人面试经验，勿喷）氛围：接待的小姐姐和hr很热情，给我感觉还是挺不错，公司也没有很安静，有听到一些部门在沟通；环境：感觉还行吧，没有什么特别；面试：先是人事进行面试，面试会问一下上家公司的情况，问题比较正常，就是问下上家公司的简单情况、薪资期望这些，然后亚马逊负责人面试，感觉很有经验，做了一些技能测试，当天晚上就发了offer；结果：面试通过，准备入职中...查看更多

有笔试，是简单的英语测试。第一轮hr面，然后部门主管面试。hr面试主要就是介绍公司，没别的什么。主要是部门主管面试，问的都是上一份工作的事情。然后就是加班的问题，加班非常严重，面试的时候就跟我说了要加班到十点半。薪资方面压到的很死，没有可谈的空间。没有什么难度，当场就发offer了。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。感觉非常不好。在boss直聘联系我的，我说我是做日本站的问他需不需要，然后他说应该没问题说我反正也懂英文要我先去面试。我当时就不太愿意的，因为这含糊其辞的可能有点问题就没答应。 然后又打电话过来说了一大通，我说我只做日本站点的，他还老是要说服我多一个站点的收入不好吗……我感觉到他们可能不是做精品的，然后问他们是铺货还是精品，HR说他们自己的品牌当然是精品怎么会铺货呢，我可以自己上亚马逊看看。 因为我还是不太愿意，就骗我说可以只运营日本站，具体面谈。我才答应去的。 我在前台看了下他们日本站的情况，有大概167个sku在卖，全fba，评分保持得也不算太好，精品？？？？？？？？ 最厉害的是，当天晚上又联系我，说问了他们经理，公司主要业务在美国站，日本那边订单比较少。我回他那是不是就是不需要日本站的咯，那就不过去了。然后第二天，他就态度很不好的回我，说他们公司不是每个人只管理一个站点的，就我这么特殊，巴拉巴拉的。工作是双向选择的，怎么我不喜欢他们这种模式，不选择他们好像就变成我不识抬举了，我也是醉了。 我谢谢您嘞 ...查看更多

公司附近生活挺方便的，离地铁站也近。公司里面马马虎虎，不大不小的办公空间。不用写信息表，不用做题。小姐姐直接带你进老板办公室。叫你做自我介绍。了解你推新品的思路。上家公司的情况，离职原因。做家居类产品。会要求广告推广预算控制在10%之内。超出的运营自己承担从提成里扣。提成是利润的3个点。底薪＋绩效＋提成。底薪不算高。有经验的估计只有跟招聘软件上写的5000底薪。会问你期望薪资。然后问低于你的期望薪资考虑吗？所以他们底薪应该没什么商量空间。没有感觉到特别想招人的欲望。聊一会就可以走了。...查看更多

珠江新城地铁站走路5分钟左右，周边环境不错，公司在大厦里，对面是男厕所，内部格局一般般。要填写信息表：包括毕业院校，在职过的公司（运营经理强制要求要写）还有家庭关系先总结我的面试体验：非常差我说入职后可以补充这些信息，男经理说这是HR资料库必须填，他不觉得这些信息属于个人隐私亚马逊平台今年6月入驻的，重点问广告方面的内容。问你视频广告，展示广告怎么打等等，谈话过程中对你的回答持怀疑态度，甚至阴阳怪气，否定你，经常打断你的发言，不让人完整表达自己的观点由于整个过程聊得很不愉快，我后面把简历要回来了。虽然说现在大环境不好，公司处于优势，可以挑三拣四，但我觉得该有的尊重要有，就算我们没那么优秀，面试者也不用那么高傲，双向选择罢了！...查看更多

1、面试很花费时间，去了之后需要先填一份个人的信息资料表格，填好表格之后会给你三页笔试和资料给你去填，很费时间，需要英文翻译和英文回答的题目，光是这几页资料要认真写的话真的挺花时间的2、填好之后是人事来面试，除了自我介绍之外，中间会穿插一些亚马逊的问题提问并作打分记录吧，看你会不会这些亚马逊的基础问题吧，人事挺友好的，聊的挺好的，个人印象。3、最后是部门的业务主管，就是专门针对你的简历还有提出一些问题沟通，个人感觉主管有点不耐烦，个人印象呀，没有说太多就没了，说是会在三天内给结果，剩下的就是等待了...查看更多