面经详情

目前一共三面，第一面是用人单位主管面，面了一个多小时，然后说会在一周内通知，三天后人事打电话说部门主管觉得不错，约我第二天视频面试，第二面是HR，也聊的挺开心，结束的时候我跟人事开玩笑说如果不通过也麻烦跟我说一下，我好做后面的准备，人事还说他觉得都OK，如果真不通过，就是薪资的问题了，然后又等了三天，人事通知我说综合评定通过啦，还要走一个复试流程，要有总部其他两个部门的经理电话聊一下，当天总部的两个经理就一起打电话了，工作情况，家庭情况等等都聊了，挺顺的，结束后我也问了一下，请问我通过了吗，对方回答说，我们觉得没什么问题，都ok，然后人事问了我电话聊的情况，我反馈后，人事说他去问一下，然后一周左右会通知，在一面二面的时候都聊了期望薪资，薪资底线跟到岗时间，现在已经第四天了，还没有通知，也没有人打电话敲定最终的薪资跟到岗时间，心里有点焦虑了，手上还有一个offer，对方让明天之前给回复，但是有比较想去兆易，纠结，不知道其他小伙伴一般几天接到通知的。是什么流程。...查看更多

面试分为初面和终面！初面由第三方公司组织，一般都是线上，第三方公司就是委托的一家做笔试、面试的职业化公司，最后初面结果由第三方公司提供给国家管网人事部，人事部负责审核，经过审核的名单公布后并移交各个二级公司，终面由二级公司人事处组织。【初面】初面一般都是线上面试，目的有两点：（1）初次筛选语言表达清楚、逻辑思维缜密的同学（2）选择确有兴趣来国家管网的同学，因为部分同学网申、笔试只是广撒网，这样设置初面可以减轻终面的工作量。初面一般都是机器人提示，按照步骤回答即可。常问的问题：自我介绍（两分钟）分析一下你的优点和缺点大学期间令你印象最深的一件事是什么。一般初面就是三道左右！【终面】终面由二级公司组织，有可能是线下，也有可能线上，主要看具体二级公司的要求。一般考察的内容包括：自我介绍专业知识（一般问三个）针对简历中的比赛、社团、科研、实习提问谈一谈（比赛、科研）过程中的感受对自己职业规划你认为自己的优势在哪里...查看更多

公司在一个非常偏僻的城中村里面，所有人都在大办公室办公，只有老板自己有独立的长条状办公室。迎面可以看到老板自己编辑的三字经，从谈话风格上看，老板文化程度在高中之下，而且非常信风水，从办公室里面各种各样的过时摆件以及他佩戴的70g以上金链子可以看出。人事人选可能长期被PUA，非常怕老板，一种颤栗欲死的样子，老板张口就问，“小伙子好年轻，简历是假的吧？”，回答曰“可以背调的。”，老板又说“从来不相信那个，只相信自己的判断。”于是整个面试嘿嘿一笑带过。出于职业操守，就不对这家公司爆粗口了，也同样没啥可说的，希望老板可以尽快找到符合他价值观的小伙伴，也祝他三字经越写越好，早日出书，但愿这种经营理念好自为之吧。...查看更多

面试过程：先填一份信息表，然后等待，进入一对一面试时先自我介绍，后面试官针对简历进行详细的询问，每一个细节都不要放过啊，，问的很细的，如果不确定的是最好别乱说，不然会刨根问底的，，还有注意自己的手势等细节问题，面试官会仔细观察你的一举一动以判断你说的是不是真的面试官问的面试题：自我介绍，投了那些简历，面过几个，学的其他专业为什么报这个岗位，如果有一份xx工作和这个工作摆在你面前你怎么选？成绩怎么样？觉得测试题做的怎么样？那一部分觉得做的不错？...查看更多

ww第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。u...查看更多

由于疫情线上面试本人面试的是与学校的联合培养计划第一轮是人才测评一共30题35分钟，类似于考公务员，一些逻辑推理，股票价格之类的第二轮是视频面式四位考官：一位主持会议，两位大概是领导，还有一位专业面的考官问题：热工有哪些仪器，热电偶原理是什么，什么是冷端补偿；传递函数是什么，拉普拉斯变换是什么；卡诺热机的理论，卡诺热机的热效率跟什么相关；……领导问：核电厂发电原理是什么我专业知识学的不稳固，大概率没戏了...查看更多