面经详情

在boss直聘上收到了百库电商的hr（男生）面试邀约，先是打了个电话对方问了很多本人在原公司的工作内容、工作方式流程，服务客户是谁，过程中遇到什么问题等等问题；问完我这边的情况他就开始介绍百库公司的产品线、公司背景等，在这次的电话中，hr明确说明是护肤产品线那边缺人，问是什么品牌，对方回答是兰蔻；聊到最后也说了心里预期的薪资（8.5k-9k没说税前还是税后），hr还信誓旦旦说有信心帮我引荐成功。总的来说，hr语调很慢而且说的很软，双方沟通的是粤语，而且中间也夹杂着一两个英文单词（你们懂的），电话中有时会听不清，其他也没什么。过了几天后hr在微信跟我说，彩妆方面的有没有兴趣之类的，比如ysl啊，阿玛尼等品牌，后来我也答应他也可以去面试看看，就预约了周一的11.30，面试的人有彩妆部的设计经理、品牌设计部门的主管和一个HRBP。面试那天去到百库的前台，前台小姐姐可吊了，我就跟她说我是来面试的，头都不抬的干着自己的工作，也不回答，后来心想这百库就这样的素质吗？过了几分钟后，就有个专门领面试的小姐姐带我们去楼上一个小会议室面试。等了10分钟后，终于人齐，面试内容他们公司内部需要录音，会跟你提前说好，先是自己做一个自我介绍，再来就是卖自己出过街的案例作品了，说完之后，设计经理就开始问他自己准备好的问题，问的问题相当多，从你的大学时期开始，上的什么课程，什么课程让你印象最深、为什么、还有课余生活都做了些什么，还有上的大学4年对现在的工作有什么帮助，问完了一轮之后就开始问你工作上的内容了，他会问你上一家公司项目组团队内优点和缺点，有没有得到很好的解决云云，到面试的后半部分，我问了一下他们这次要找的是什么彩妆品牌的电商设计，他们居然说是美宝莲的，我当时听到也傻了，跟hr之前和我说的完全是两个不一样的品牌，到最后设计经理还留小作业，我说ok没问题，等设计经理聊完都已经快1点了，肚子都要饿晕了。其实小作业就是做美宝莲店铺的首页设计，我给了3版设计页面过去，过了很久，百库那边的人一点消息都没有，后来我自己主动问了那个hr说设计经理很犹豫，又说他要求很严格，说什么美宝莲在现在的项目上也遇到了挑战之类的，在我看来这些都是不要人的借口。总之据身边同事朋友说百库的薪资是不高的，不过福利是好，但这次面试失败了我也不觉得可惜，就酱。...查看更多

没投过这个公司简历，招聘软件也搜不到这个公司。就是突然打电话叫我去面试的，很懵。离住的地方近就去看了。感觉跟上面的面经说的一样就是培训公司。hr特别能忽悠，说了一堆铺垫。最后说会把面试情况反应给领导先加个微信等结果。叫我明天要去试岗，试岗两天，没工资。试岗通过就能签合同。还说没有任何补贴，提供住宿，但是要交住宿费500。还说没有任何福利，什么下午茶啊，旅游啊，这些都没有。还说主要是看工资，这些福利都不重要。这几句都是那个hr的原话。就很无语。试用期两个月，一个月3000，转正之后无责底薪6000。。。。刚才晚上九点多就发信息给我说恭喜通过首轮面试，要我明天去试岗。巴不得我马上去入职一样。给人的感觉就很急切要我去培训，后续要提培训费的感觉。去面试的好多同龄人，和其中几个女生交流面试的情况，都说这个是骗子公司，培训公司。反正我明天是不会去试岗，不想当个大冤种，浪费我的时间和金钱，坐地铁过去一个多小时呢。...查看更多

简单记录下面试过程1.公司在科创园区的大楼里面办公，进入大楼还要弯弯绕的找一会儿，位置不显眼，大楼内部也没有导视系统指引方向。2.到公司房间后，hr直接带到老板面前面试。3.老板看起来比较年轻，但是交流起来感觉格局不大还挺自负。4.我应聘的是设计岗位的实习生，面试过程中老板充满了对研究生的鄙夷不屑。5.老板讲了下公司的设计业务主要是品牌vi和网站平面设计，令我震惊的是该公司做设计只用ps和ai，拜托2022年了好吗，figma这种工具在效率方面不比ai高吗？6.因为我本人会三维软件，老板竟然说会三维没啥用（大无语）7.面试期间老板一直打探家庭条件，大概是想找个吃苦耐劳的牛马吧！8.薪水方面4k+提成，我个人主要是想找实习，对薪水其实无所谓。总结：小公司，业务也非常传统，感觉这种公司前景不太明朗。...查看更多

面试一共有三轮，第一轮设计主管，谈得好好的，工作也很符合我之前的经历。然后轮到hr，谈了薪资工作时间啥的，也照样没有异议，然后通知我第二天过来让老板面试，整个面试到现在为止一切正常，员工态度都挺好的。因为这个设计岗位需要做视频剪辑，所以给了一份视频让回去做试题，难度不高。但到了第二天面老板，千里迢迢过来谈了大概不到五分钟，就让我复述了一遍昨天讲过的工作经历，问了下我前公司规模情况，就让回去等通知了。我？？？？就这问题还用得着第二天特意来面老板吗？？？怎么看都是走个过场罢了。hr说最近老板忙让我等等再给面试结果，等了一周也没个答复，非常不愉快的一次面试...查看更多

大概面试1个小时多一点吧，先聊一些目前工作做什么以及什么类目，还有聊聊你的长处和短处，自己会稍微聊一下你的作品，当然他肯定看过，不然不可能让你过来面。之后就说你作品一般怎么怎么的，后面就聊薪资了。这个公司我至前有了解过，加班特别厉害，并没有加班工资。我个人不排斥加班，但是工资给到位就可以了。设计主管走后，人事就过来谈工资的事了，并会打压你，让你觉得你不配要那么多工资。并问我低于这个价格，是不是不考虑，我肯定得告诉他，低于这个价格不回来。她听到之后态度就一下子变了，让人很尴尬。然后她就不想聊了。反正我态度很坚决，加班可以，但是不能压我工资。你压我工资还想让我天天无偿加班，我很难办到。 ...查看更多