面经详情

2020.12.30号在58上面投了简历，2021.1.2打电话让我去公司填下职位申请表，我说有电子版的吗，发给我表格我填好了发过去，这一步骤完了以后就等着元旦假期结束了去面试，1.4号去中支公司面试了，部门负责人感觉良好然后再就是中支公司老总，双方感觉良好，愉快的约定约一下分公司视频面试，回去等待，准备了资料发过去后，1.8号迎来了视频面试，而后等待面试结果，1.11在网上问了一下面试通过没，支公司负责人说分公司面试官没意见，但是分管领导不在还没汇报，于是继续等待，到1.15号的时候来消息了，说分公司领导不同意。问原因说是没工作经验...查看更多

工资福利低，加班费不给足，没年假，必须服从领导的要求，随叫随到，不管合不合理合不合法，食堂的饭菜难吃，同事拉帮结派互相伤害打小报告拍马送礼***成风，得领导欢心的仗势欺人作威作福，不择手段排除异己，就算是五年的忠诚老员工一样被各种逼迫自动辞职，有别的选择的尽量不要去，免得消费时间和损伤身心健康...查看更多

一对一 非常棒1. JVM的内存模型  2. 谈谈GC，CMS的流程，新生代老生代分别用什么算法  3. 谈谈类加载器，类加载器有哪些，双亲委派最终是由父还是子加载 4. 操作系统的悲观锁、乐观锁  5. 数据库层面的悲观锁、乐观锁 6. 数据库事务讲一下  7. Redis的持久化机制  8. Redis如何实现高可用  9. 索引的类型，索引的底层实现原理  10. 谈谈消息队列  11. HashMap底层实现，哈希冲突怎么解决的 12. 各种排序算法讲一下二面：  1. Spring IoC、AOP，底层代码看过吗，scope作用域为什么要有prototype 2. 谈谈JVM，方法区可以实现GC吗  3. 谈谈你知道的设计模式，知道什么是回调模式吗  4. 谈谈GRPC，为什么用protoBuf作为序列化机制，跟其他二进制比有什么优势（好像有坑，阿里用的是hessian） 4. 高并发系统，海量数据分库分表的策略  5. 数据库前面的Redis缓存，如何实现查询的负载均衡（这里扯出了布隆过滤器及其哈希函数冗余）  6. 为什么选择阿里巴巴？你对待工作的做事原则有哪些？  7. 英文介绍你在项目中遇到的困难（这个真的懵逼了）...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多