面经详情

面试效率极低
感觉没戏。注意套路陷阱,3轮及以上,公司位置偏远。面试效率极低,六月份去面试前后等了一个多小时,面试半小时左右,通知我去复试,我觉得岗位工作和我面试工作不匹配我就没去。八月底又打电话来说还在招,电话里说是职位技能需求是匹配的,可能前期沟通有差异,约好周六下午两点复试,电话说好相关专业经理复试可以再确定工作内容(周六该经理值班),去了后半个多小时没人理,然后找个不懂专业的领导面试,面试后说还是要找专业的领导面试后再找他。然后叫我又去找人事去约相关领导面试,我和这位人事沟通,需要他确认多久能面试,然后这人就态度不好了,要我要不等要不走,我刚走没两步,回头发现这位人事给比了个侮辱性手势,然后就炒起来了,然后这人事就跑了。前后弄下来又一个多小时。

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透明水瓶
日语翻译
未通过感觉没戏
硬件设施:公司特别小,没有前台,没有茶水间,没有食堂,厕所在楼层里面跟其他写字间共用。有一台特别小的旧冰箱和一台微波炉,有一间10多平的会议室。气氛压抑,每个人之间没有隔断,大通铺开放式的工作区域。算是开眼界了吧,硬件设施都如此节省的小公司,员工福利上也相应的会算的比较精明吧。。奇葩的点:1.公司有仁名字,推开公司大门,墙上写的是鼎峰、智乐聘,招聘软件上还有一个名字是汇智和。(应该是皮包公司吧)2.从初面到第二面拖了我两个星期(初面以后留了作业,对我的面试以及作业表示非常肯定,但是!!一直在拖我的二面)3.很惊讶,二面居然是公司创始人李姓的老板面试我。面试以后又让我等一个星期??再傻的人应该都明白什么意思了吧????幸亏半个月等待的期间我拿了别的公司的offer。公司的从老板到主管的为人处事:主管对我的作业以及面试表示十分肯定,并且多次与我在微信闲聊,但是改了三次的二面时间,在让我等待了两个多星期后迎来二面,面试十分奇葩,李姓老板蔑视你的学历和证书,不给面试者讲话的机会,言语中看出看不上年轻人,希望用少工资找熟手。大家看情况来决定是否来吧,以上全部属实,如不属实一辈子996,希望有所帮助。本来写了一份面经在智联上,但是非常奇怪的是审核没通过,个人觉得还是看准比较官方,希望给大家避坑渣公司。(言语不当还请见谅)。...查看更多
2 年前 发布
4065
导演/编导
确定通过感觉靠谱
来自一只21届校招生的面试体验我当时面试的是21届的校招生,在森招聘的公众号上面找到内推码然后投递的简历,大概开始筛选简历后的第二天我就收到了短信通知——准备初试;因为疫情的缘故,初试是在线上视频面试的,初面的面试官两位,感觉都还算比较和蔼,大概就是先自我介绍,然后他们会对你的经历进行提问,然后看看你是否有目标性,面对项目或者任务的是怎样的;初试时长大概半个小时;随后1-2天内会给出是否进行复试的通知,也是短信的形式给到复试面试的时间安排;(当时我还挺紧张的,一天时不时看看短信哈哈哈)复试也是两位面试官,应该是领导和人事吧,比一面更有难度一点,但是面试官还是会引导你去回答问题,我觉得只要充分准备,自己把自己的实习经验或者校园经验讲清楚有条理、有目标性、积极向上,他们还是会通过的;而且面试很公平公正,不用担心你的才能不会被发掘~后来进森马以后发现,公司比较看重个人的综合能力和积极向上诚信正直的价值观,所以我觉得只要你是人才,公司不会太在意学校等其他因素;而且作为校招生进来真的很有意思,有专门的带训人培养你,带着你前进;公司也非常重视对校招生的培养;而且同一届的校招生玩的很好,来公司上班就像又到了一个大学,我觉得我的打工生活因为有同一批的他们才更有意思;穿插下:只要是进入社会,就没有学校那么轻松,无论哪家公司都会有吐槽的点,看你怎么选择,而且选择第一份工作,你本就只是个小白,不要因为别人对公司的吐槽影响你的判断;第一份工作嘛,各方面如何都符合你的求职意向,那就可以冲,无需顾虑很多;只有你去过这家公司,你亲身体会过了,才能有所评判;宝子们,求职加油哦~...查看更多
2 年前 发布

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