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匿名用户
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未通过
面试未通过。1对1面试。
面试未通过。1对1面试。
1对1面试
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匿名用户
渠道专员
感觉没戏
首先是检验你的证件,结束后去大厅等待着叫号,中国邮政都是单面,而且只有一次面试;其次,叫到号后敲门进去,有3个面试官,1个女的负责记录,先是自我介绍,然后根据自我介绍和简历提问问题,提问的问题还是挺拿捏人的,不太好回答,不过一定记住要微笑要自信。整个的面试流程下来大概15分钟
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Q:大学参与的项目,担任职责,取得成就。
2 年前 发布
匿名用户
计算机辅助设计工程师
确定通过
应该是委托的比较专业的招聘机构进行的招聘,笔试是在西工大,好大一个教室,然后有答题卡之类的,笔试内容其实就是公共常识,初面人特别多,就是很正常的无领导小组讨论,只要会一些无领导小组讨论知识,很容易通过。
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Q:无领导小组讨论中谁表现的最好?
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试效率高。
2 年前 发布
匿名用户
品牌经理
感觉靠谱
面试官非常友好有耐心!会一步一步引导回答问题,也会根据你的问题做进一步追问,有点紧张,第三个说得不是很好。不过整个过程感觉被尊重,不愧是拳头!
包含4个问题,3个回答
Q:1-自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
综合管理
未通过
热乎乎的经验分享。刚刚参加完中国邮政的面试,应该是第一波了。面试是按地区进行的,每组10个人,无领导小组讨论,有六个面试官,主要有一个负责计时和提问,其他面试官就是各种观察表现吧。时长总共为45分钟,20分钟讨论。我这组的题目专业性较高,自己见解少,全程参与度小,感觉很差劲。
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2 年前 发布
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匿名用户
中国邮政储蓄
未通过
面试过程: 有两面,第一轮面试是无领导小组面试 第二轮是结构化 有三个考官,有一个主考官,感觉像是外聘的HR,他们感觉也没像传说中的板着脸,还是比较亲切的
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Q:题目是加大银行在大学中的影响力的方法,题目中给出5个对此及所需资金,要求中也表明了预算资金是20万元
2 年前 发布
匿名用户
金融岗
确定通过
分两轮1.群面,小组讨论为主,主要要表现得积极有参与热情;总结发言时可以考虑让别人发言,但注意要表达自己的观点;2.单面,群面结束后接到通知再单面;公司领导及中层干部坐一排,自己坐一边,领导对于简历提一些问题;或者问问你对邮政的看法;不是很难;
2 年前 发布
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