面经详情
匿名用户
面试了职位:售后工程师
未通过
感觉没诚意招人
面试五轮,6月19日第一轮HR电话面试,说岗位要求九月到岗面完后说推给主管看看,OK就下一轮?然后没等到通知,却收到另一个HR通知,说上个HR离职了,接下来由她接手。就这样,拖了半个月月。说她们主管出差了,要等主管回来。其实这些理由都很牵强,有诚意招人的公司,不会拖这么久。然后7-3主管电话面试,7-17去他们公司技术面试。7-18通知技术面试通过,等待leader面试。说她们leader在国外出差,要等两个星期,然后8-4又是视频面试,8-14日最后说没通过,理由让人摸不着头脑,说是这个岗位有很多不确定因素,叫我不要等。什么鬼?你们不招人,每轮面试浪费我这么多时间?顺便说一下,他们的售后leader给人感觉很水,面试的时候问的问题毫无营养,一副吊儿郎当的样子,给人感觉很装,水平菜得一逼。反倒是他手下的主管,问的问题很有针对性。这个所谓的leader,问的问题简直是走流水账一样,毫无准备,招售后不问技术问题,最后说感觉技术不过关。反正不招人随便给个理由,就这样子。诺信做的点胶机也不是什么精密设备,这玩意国内多的是人做,产品技术门槛很低,没有技术壁垒。
3轮及以上
一轮
技术
产品
相关推荐
excrci
售后技术支持
感觉没戏
笔试较简单,面试有三面,一面是主管和前辈面试,面试官人不错,问题不难,主要询问个人情况以及为什么想来这家公司,二面是部门领导面试,面试官是日本人还有翻译,也主要是以个人问题为主,总体来说面试过程还算轻松
2 年前 发布
2213
售后技术支持
感觉没戏
英语口语难度一点,
2022-08-19 发布
123456
售后技术支持
未通过
1.面试的时候说要到现场去面试.2.问HR先通过电话或者视频面试不可以吗?他们死活说不可以,给我的感觉是HR招聘有绩效.3.去了之后明确和你说薪资以后不会再涨,只能提高技术深度,部门经理面试什么技术点也没有提,一直问工资能否降低或怎样显然,给不了高的薪水.那还让我去面试.
...查看更多
2022-09-25 发布
用户354790
售后技术支持
未通过
一面 视频面试,做下简单自我介绍打车去公司那里,套路多的一批先是给你培训,然后PUA洗脑最后一车人都拉到无锡去我直接开溜了,千万不要来!!看企业年报就知道了,交社保的就7人…招人一下招五六十人,明显不正常!里面人员有汇机的,有丰鑫机械的,有岳一科技的这三家公司地址都是双祺路…
...查看更多
2023-02-06 发布
匿名用户
售后工程师
感觉没戏
第一次面试自己做公交车去的,转了2次,还走了快20分钟,关键是这个是个工业园,只有一个大门得绕一圈,真的很远,南翔路,附近都是物流中转点,真的渺无人烟,面试就问了工作经历,产品都是一体机,没啥,然后我可以让售后的过来再聊下二面,结果等了30分钟也没消息,说明天可以再来,第二天去了,说你没提前打电话,拉我在门口的茶水间说,这个岗位可能现在不着急,而且现在部门都是之前的应届生,现在工资可能试用期3k5,转正4k,我说是要接受这个要求才可以考虑吗,说不是,现在这个岗位不着急要人,明年3月扩张才可以入职,真的是很愉快的一天,那还得等你到3月,过完年?要不要再拜个年看春晚。大家最好还是问清楚再去面这家公司!
...查看更多
2 年前 发布
看准36048
售后技术支持
感觉靠谱
面试官问的面试题:1、聊聊上一个项目的经验,你在项目中的角色和工作职责是什么?2、什么是项目经理?你觉得优秀的项目经理是怎样的?3、在团队出现问题的时候如何处理?4、团队中有技术大牛很难沟通的时候,你是怎么处理的?
2022-10-16 发布
用户590366
售后技术支持
感觉没戏
市场专员校招投递了市场部,经历了两轮面试了~线下参加过校园招聘宣讲会,跟hr聊了聊,不知道有没有对后面简历过关加分。背景211本 985硕 文科专业一面闲聊式,问了籍贯,为什么想来市场部,愿不愿意去区县。一周左右通知二面。比一面人少了不少,看样子有50左右,不知道主城和区县是不是在一起面试。二面问了简历上关于专业的问题,以及对电信的了解,对市场部的了解,认为自己适合什么岗位。面试官挺好的,其中一个女面试官一直对我笑,我也跟她笑了哈哈。希望能等到好结果吧。尽力准备了!保佑
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
诺信(中国)有限公司
诺信(中国)有限公司面试经验
诺信(中国)有限公司面试经验:感觉没诚意招人