面经详情

首先是笔试有两份，一份是六道逻辑题，两道sql题，另一份是java基础相关。主要拿分的是逻辑题。然后是面试，面试主要是和你的经历，技术栈相关（群面）。然后是实习期，实习主要是脱产培训，让你学习一些知识，教你社会人的一些基本素质，日语等。比较麻烦的是要做ppt然后上台讲，学员和HR都要点评。类似压力测试，也能让你学点东西。实习期表现太差也会被淘汰，然后就是看要分配到雅马哈还是在本部做国内项目。雅马哈那边可能会分配到技术很老的维护部门，国内项目差不多只有30-50个人（两个部门）主要是做外包，外包项目维护。说说我为啥不是很喜欢这里。第一点是因为酒文化，看人际关系，按照某位大佬说的就是，技术差点没关系，主要是要合得来，聚会能喝酒。第二就是国内项目组这边分工不明确，不论你是学啥技术的，java，.net，前端开发，哪里需要哪里搬……，实在是难以接受。...查看更多

一面 做java基础题，都是一些非常简单的java题，由于我分高，直接部门领导面主要问一下java的springboot,springcloud,还有ArrayList,LinkedList,HashMap非常基础还有几道智力题总裁面，基本就是互相交流，提前准备好问题就可以当然还是有智力题...查看更多

今天下午去三星数据系统(西安)面试了，首先填了一张信息表，等了大概半小时，然后被叫去面试了。首先做了个自我介绍，我说自己前端后端数据库都会...然后面试官就前端，后端，数据库各问了一些问题。题目都不是很难，大多都是一些基础，前端问的是：选择器都有哪些，如何创建一个数组?有哪些方式？如何将一个字符串中的数字转为汉字对应的数字，如1转为壹...，后端：Java异常是如何处理的？递归方法的2个要素是什么，如果没有出口会怎么样？内存溢出和内存泄漏的区别？...查看更多