一共面试三轮,面试时间很长,有好多公司的人人事,主管,总监,老板,老板面都有可能和你来个1对1面试,最少面三次面试通过后要一个星期的培训考核,情景演练时考核,通过率不怎么好,5个人有可能会淘汰三个,或者淘汰四个这样,参与培训了,每天100考核通过后入组,有的主管很差劲,有问题问主管,要看心情,有时候对你爱搭不理的,没什么耐性要经常给主管,总监或者其他老业务,其他领导买点东西,比如,奶茶,点心,小吃,上下打点关系,买东西要考虑的周到尽量不到得罪领导,公司没什么福利待遇,唯一值得炫耀的也就是双休了刚开始不要想着挣钱,不可能的,没有同行业经常的,所以要花时间慢慢适应,自己有时候也要多经常性的掏钱给大家买吃的,不然别人没理由去帮你电销和面销,网销结合,领导没吃好,给你的援助就少,呵呵哒,看你刚开始花钱买的东西能不能让领导满意了公司女性比较多,所以女领导心思细腻,比较难伺候...查看更多