面经详情

应聘的日语合规运营专员 先是中文介绍了工作岗位职责以及面试流程——日语面试➡️英语简单测试➡️中文提问先用日语自我介绍，然后结合简历询问经历，还会问校园学习经历，比如毕业论文。然后是英语提问，例如遇到挑战怎么处理。最后五分钟面试者可以用中文提问。事前准备看了很多经验帖，准备的问题基本都没问，以为会是中文面试为主，结果面试是日语为主英语为辅。对于口语不好的我真是如坐针毡，面试官还是很温柔的，但是自己口语烂透了，脑子想说的不会说，通过无望。...查看更多

问之前都为什么离职，顺带问职业发展需求。问对文旅和产业的看法。问什么时候结婚，什么时候要小孩，老家人是否催生，夫妻两人是否都是独生子女，表达对两年内不生育的质疑。问抗压能力有多强。希望能够找到既能做文案，又能和业主沟通拿项目，还能够快速get主管的点并配合主管要求的人。（不知道厉害的人，他们公司的薪资预算能不能招到。）整体办公环境：大概有十个左右的工位，周二工作时间去面试，只有人力和主管两个人在办公室。目测是初创公司，可以理解招人的严苛要求和对人性方面的担忧，所以建议以后只招男生。...查看更多

电话聊的很轻松，大概会打了几个问题。实话实说，不要紧张。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多