面经详情

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

本人为2020年毕业生，参加的是秋招。 首先是笔试，在智鼎题库做的，分三部分，言语理解，数量分析和专业题（IT类）每个模块题量在10题到15题左右。建议重点复习言语和数量。 然后是初面，初面是在一个酒店面试的，着装问题有穿西装的，也有没穿的，没穿的多于穿的，看自己。流程是一大伙人去一个大房间坐下，然后按之前短信发的在哪组报到去领胸牌（有一二三四组），然后继续回到大房间坐下。之后就是四个组同时叫号，三个人一组，但是面试的时候是一个一个人进去的，其他两个在门外等着。三个面试官。 最后的终面，因为疫情的原因，省外学校的终面是线上面试，省内学校是线下。线上面试流程是这样的，12：30就进直播间等着，等到了14:30才得到面试，属实难受（吐槽一下），然后面试也是三个面试官，但是后面一大伙人，不知道是干嘛的。终面和初面时间大概都是15分钟左右。具体问题就不说了，也就那些，难度不大。...查看更多

面的是高速公路上的运维，又称实施。先做笔试，写四条SQL。不难但很难写出来，然后呢填资料表，资料表是些什么鬼东西，什么有没有驾照啊，愿意在高架上爬多高的高度。资料填完，就跟HR扯皮，无非就说些之前的工作经验，为什么离职等。最后呢一个所谓的部门主管来面，看起来一副很邋遢的样子，问些很傻的问题，基本就是不想招你就刁难。直说不行么？这家公司给我的印象是过于小气，对于在高速上运维这种没什么技术含量的工作，就招一堆刚毕业或者出来实习的人，然后开很低的工资，在广州能租到个房子都是问题。去这家公司面试的时候呢，就看到很多年轻人在自己的工位上不知道在干嘛，听HR说是新招来的，在本部待一个月就派到高速上去。不推荐到这家公司干这种工作。...查看更多