面经详情
匿名用户
面试了职位:
确定通过
面试通过。加班严重。
面试通过。加班严重。
加班严重
加班
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匿名用户
理财经理
确定通过
一个星期左右接到的面试通知一面是在单独的小会议厅面的,人事和经理一起,两个人轮流提问,问了些以前的工作内容,为什么离职,期望薪资,还有如何对产品进行推广的问题,一面总体没什么难度。二面是通过视频和南京总部的总经理,问的问题和一面差不多,难度也不大,面试官人都很和善。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
深圳分公司的环境其实相对来说弱了点,它处在老街这个繁华地段,正面是苏宁易购商店,背后就是公司。 提醒:事先可以先打印好简历表格,就是网申后邮件发给你填写的EXCEL表格。省去现场填的时间。 面试的是营销管培生。这个工作挺累人的,首先HR就先跟我们坦白要轮岗半年,还要上夜班,凌晨要在店里上班的那种。 接着就是一面,她主要问了几个问题。 1.自我介绍。2.最成功的经历?3.你的亮点是什么?4.你的缺点是什么?并根据你的回答追问你。5.谈谈让你最难忘的事情。 主要是没有提前进行自我挖掘,因此对自我经历的问题上回答得不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
确定通过
面试过程: 一面,一对多(多个应聘者),问了一些简历上的小问题,很简单,会问一些简历上的小细节。 二面,一对多,与总部的高管视频面试,考察了一些知识方面的东西,比如问各大电商平台的优劣点,也不太难,还是。 三面,视频面试,没有问我们问题,我们问了高管问题,时间很短,估计名额已经确定,只是确认以下。
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包含1个问题,1个回答
Q:描述5年后的一天。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
年前看到苏宁营销管培生扩招,就投了简历,年后被安排面试,总共二面,一面是2对4的结构化,二面是总裁面。一面的面试官都和随和,之前还和我们聊天说不要紧张。面试主要是自我介绍,面试官就简历提问,以及问了一个和营销有关的排序问题让谈看法,最后问我们有没有什么问题要问。
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2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试一共有3面,因为在武汉,所以全部都是视频面试……但是不能与面试官面对面交流,总是觉得没有底。 一面 在武汉的苏宁总部进行一面,视频面试,一对多,其实主要就是问一些简历上面的问题,感觉比较简单,没什么准备的…… 二面 直到过了几天,收到二面通知,还是在武汉苏宁面试,这次也是一对多,也是问一些简历上的内容,然后针对不同同学的实习经历问一些问题,还有同学问到了如何看待生活与学习什么的…… 三面 苏宁COO侯恩龙先生面试……去的东吴大道苏宁的物流中心视频面试……面试的时候竟然没有问宏观的内容,说问三个问题,让我们三个回答一下就好了。 第一个问题,如果你进面试间的时候,桌子上很乱,你怎么办? 第二个问题,如果你带领一个团队,如果你的团队成员不服从管教,你将采用什么样的方法、手段、策略进行处理? 第三个问题,你拿到了你第一个月的工资,你将怎么花? 然后,大家就回答了一下。我第一个问题是最后回答的,但是考虑到大家说得差不多,所以我在后面两个问题回答的时候,主动要求先回答,后面两个人的回答基本都是根据我的框架来……
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包含1个问题,1个回答
Q:第一个问题,如果你进面试间的时候,桌子上很乱,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
苏宁管培生据说待遇发展比较好,要求也相对高一点,总共三轮面试一轮笔试。一面是hr面,主要是自我介绍然后根据简历问一些问题,我的就问到通过研究生学习收获了什么,在公司、银行实习觉得这两个行业的区别是什么。二面需要做一份专业的笔试试卷,主要考的是财务会计的知识,最后一道大题根据所学专业进行选做,面试本来应该是专业面,但面试官不按套路出牌问一些:你的竞争力优势是什么,你能为公司带来什么,你对现在的就业市场有什么认识等问题,没有提前准备就不是很容易回答。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先聊聊家常什么的,再说说加班,内推我的同学说加班很严重,面试官说还好。最后进入正题聊技术,我做的是java Web 方面的。问了些springMVC,数据库的问题。过了2天HR打电话说通过,薪资9500税前。目前我还在找工作,看能不能有工资更高的~找不到就去苏宁了
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包含1个问题,0个回答
Q:1.springMVC 访问流程 2.sql分页,oracle 是rownum ,MySQL 是limit 3.临时表用过么,有哪几种 4.SQL去重distinct, 5.hibernate的各种配置。
2 年前 发布
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苏宁易购面试经验:面试通过。加班严重。
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