面经详情
匿名用户
面试了职位:广告文案-实习生
确定通过
无需要准备什么的面试
不用特别准备什么。HR会问一下过往经历和到岗时间 ,然后就是用人的组的总监面, 文案需要准备一个作品集,面试完发过去。主要还是问过往经验,如果没什么经验会问你为你的兴趣做了什么。
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丹心舍美工刀置业顾问
广告文案
感觉没戏
总体感觉很不专业前期招聘平台上HR找我要了简历和作品,过了一段时间加v,邀我进入一个面试群,里面有3—4个面试官,但是参与面试的只有一个。面试是线上面试,面试前10分钟没有人提醒,还是我自己问了是否真的安排面试,才紧急发起了面试。面试官一上来就问我上家公司领导名字,感觉不是很礼貌。在分享了自己的作品集和部分案例后,还一定要分享完整的case,考虑到涉及前司内部信息,表示没办法分享,然后面试突然就结束了。整体感觉很不适。
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2023-04-12 发布
变幻楼票据夹物流专员
广告文案
确定通过
是hr在前程无忧上给我发的消息,我没有及时看到,给我打了一个电话,问我能不能加一个微信了解一下,就加了,后面安排了线上和人力总监面试。了解到是做电力的供电系统,岗位是文案策划,行业领域对我来说是陌生领域,但是沟通过程,和面试过程他们给我的感觉很务实、踏实的感觉,毕竟是工科做实业的,人力总监也说公司今年的收益是很可观的,行业发展在业内应该不错吧。面试问的问题不难,就是了解我的过往经历,就我的经历去谈怎么开展工作,以及我自己如何规划和思考的,聊得很愉快,然后结束让我发自己的一些作品,留了一个小作业,很简单的给一个抖音视频配文案,然后后面通知我说初面通过了,让我去线下面试,我综合考虑自己的想法,觉得这个行业领域对我来说确实太陌生了,就放弃了复试。还有就是他们是5.5天,目前只有5险,人力总监说公司会奔着上市去,最快会23年年初就会补上,因为广州这边是新成立的营销中心,工厂是在东莞那边,所以两边是需要线上线下频繁沟通联系的。
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2022-11-25 发布
生什么气
新媒体运营
感觉没戏
简单记录下面试过程我是应届毕业生。先是hr跟我电话沟通了一下,但也没说是电话面试,就根据简历问了一下我的情况,介绍了一下公司项目。然后是线下面试。给我感觉挺奇怪的,因为一直在说不用特地过来一趟面试,让我可以安顿好以后再去面试,不着急。后来我坚持跑过去一趟面试,第一次hr临时说身体不适可能第二天去不了公司,于是改到下周。下周我去了以后先填表,还有兴趣测试题。两个人给我面试的,没有问很多工作上的事情,问了一些性格特点以及实习经历。然后说按我的专业和经历,比较适合去公众号那边运营,因为他们想要一个又会排版设计剪视频,又懂点内容,最后问了我的期望薪资,我是按照boss上发布10-15k的薪资来说的,我说到手7.5k,hr觉得太高……然后就没回复了。给我感觉很奇怪,首先我一个应届生,我先面试拿offer再租房,这应该是最合理的步骤。其次第一次约的面试放我鸽子也没有任何补救措施。最后薪资待遇与boss发布不符。
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2022-09-02 发布
变幻楼票据夹物流专员
广告文案
未通过
首先这是一个初创公司,mcn机构,网上能查到的资料非常少,只知道是影行天下控股的,感觉合作的客户和资源看起来都不错,而且都是年轻人,这也是我投简历想去的主要原因。给了简历和作品之后,hr说蛮适合的,就约了面试,我的岗位是创意文案,偏双微一抖新媒体运营,我问了一下hr最近合作的企业有哪些,能不能给一些目前代运营的账号看看是什么风格,给了我两个视频账号。所以我有一点被误导了,面试的时候更偏短视频运营去说了。面试我的小姐姐是用人部门负责人,沟通过程很顺畅,给我的体验也还可以,问了我两个问题吧,一个是觉得目前双微一抖的热点是什么,一个是我自己最有网感的作品是什么?我的回答偏于常规吧,他们更注重有互联网思维和网感的东西。所以就面试了半个小时左右,就直接告诉我,我不太合适了。不足的地方,也想补充一下,公司是没有前台的,进去的时候不知道找谁说要面试,然后公司目前整体看起来比较小,毕竟初创,东西也比较杂乱,然后我面试的时候是直接在茶水间面了,因为会议室好像也有人在面试,去面试的人感觉还挺多的。还有一个是面试我的负责人,应该是没有看过我的简历和作品,这一点我觉得面试之前可以问问hr,因为hr说挺合适的,我还以为是有看过,面试最后的时候,负责人觉得我过往的工作经历觉得不太匹配,加上我的回答她觉得比较常规所以不合适,这一点上我感觉有被浪费时间。
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2022-11-25 发布
匿名用户
文案
确定通过
去年年底很顺利的入职,现在工作快一年了。当时面试有两轮。第一轮HR小姐姐面,非常亲切的问了个人相关信息,氛围很轻松;第二轮是岗位领导面试,还要展现自己的专业能力,但总体来说,面试不算难。公司靠谱,平时工资准时发没拖欠过,薪资水平算行业内中上,逢年过节会发礼品,平时也有团建,感兴趣的小伙伴快来成为新同事吧~
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2022-07-05 发布
匿名用户
广告文案
确定通过
一、到楼下联系邀约的伙伴接你上去;二、没带简历,坐在门口填写简历同时感受到办公室的气氛十分的热闹,通过电话沟通的声音此起彼伏;三、面试:目测是 HR &业务一起面我的,面试的只有我一个人。面试气氛:轻松;面试问题:(非顺序,想到刚被问了什么问题写到什么~)1、为什么来妙文国际?2、自我介绍(最先问的);3、为什么离职?4、自己的优势是什么?举个具体的案例。(我的答案是解决问题的能力)(我没答出来,我觉得这个东西很难讲清,其实算是我面试准备不够充分,但是我事后也没办法举例说明,仍不知道怎么表述~)5、侧面问了加班接受度吧;6、为什么留上海,侧面的意思应该是会不会在短期离开上海(我是外地人噻);7、拎包3天差不多有印象,比较深刻的就这些,比较基础的问题吧,说不上难,但是可以面试之前准备一下 ~对于行业的看法?面试官的问题:问对于行业的看法?所以公司仍处在一个发展的阶段,妙文国际主要处在中高端的为主要业务部分 ,而妙文国际是有很大发展潜力的。(仅个人浅显的看法,欢迎交流 )
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2023-12-23 发布
kkkop
广告文案
确定通过
公司优点 1.地理位置极佳,12号线出来步行8分钟就到楼下了;2.不打卡(别问我为什么连这个也算优点,经历过钉钉的人应该能懂);3.对员工比较大方,疫情期间给intern也发了补助;4.老员工之间关系还不错,看他们平时聊很嗨;5.老板感觉还蛮不错的,不画大饼。1.加班频繁,不知道是因为疫情还是之前就一直这样;2.社恐人在这边会有点尴尬,他们真的很爱social;3.据朋友说有的team甲方很难搞,所以看运气吧;4.yygq的人也有,不过其他地方这类人也没少不是么1.会做心理测试是我没想到的…emmm个人不太喜欢,觉得没啥意义,而且它题还挺多!2.面试完会布置作业让你带回去做,其他公司很少遇到。
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2 年前 发布
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