面经详情

面试都是线上面试，总共分为3轮，第一轮是技术面，主要聊一些基本的网络技术，网络管理等，第二轮是业务经理面试，类似于部门老总的面试，面试更是注重整体包括职业规划等，第三轮是总部的科技负责人面试，比较倾向于技术，问了一些ospf协议、BGP协议、vxlan技术原理等，整个过程不算太难。...查看更多

猎头介绍的公司，面的是软件开发一面：晚上十点多来了个电话，问了些基本经历和一些基础问题，当时以为是预先的人力了解情况，就随便介绍了一下，结束时跟我说是技术面，当时以为完了，因为讲的很简略。结果第二天猎头说过了二面：不算是面试，就是一个综合测评，本来以为很难，结果都是一些很简单的智力和阅读题，不知道结果，反正做的很轻松，但是UI真的不行，字很小几乎看不清已经确定通过了，但给我调到智能制造部做上位机开发去了，在等邮件，但是最近上网了解风评不怎么好，有点犹豫要不要去...查看更多

呀，过来吐槽一下。猎头帮推的，什么负极胶的岗位。面试官放了2次，鸽子。再面试群中问时间也无人回答。第三次迟到，这个不考虑。说好的视频，面试。连视频也不看，什么鬼👻。哈哈，随便就聊了10几分钟，简历不合适。你初筛不通过不就完了。工作4年，头一次遇到这种情况，牛逼。好像是电芯部的。某女经理。...查看更多

项目管理岗：三轮全英文面试：第一轮hr英语问了一些基本情况.第二轮 line manager进行视频面试.老板是一个德国人，以后将是你的直系领导.面试进行了2个小时，他给你介绍了ZF的架构和岗位的职责，还问了很多基本的技术问题.第三轮 过了将近2周多的时间接到hr电话，德国人比较后把我推给了他的老大，面试的是底盘事业部亚太区R&D老大和他手下的一个工程师，45分钟左右.问了你工作的职责和你未来10年将会是一种何种状态....查看更多

面试过程：  主要是两场面试 第一场面试官比较随和和你聊聊天问问你的专业问题 第二场面试应该是压力面试 面试官一上来就很严肃表现出很赶时间的样子 挖了一下的简历 简单的聊了一下 结束的比较仓促面试官问的面试题：  一面的话专业知识设计比较多，包括互换性的公差的分类、区别、选择；还有很多传动连接方面的基础知识，需要多点准备以免出现面试时候回答不上来的情况。二面的话可能因为是压力面试，整个面试时间非常短，面试官表现非常急躁没时间来面你的感觉，稍微漫不经心的挖了下你的简历，问的还是比较详细的，然后就结束了，感觉会挺突然的，不过保证好心态准确应答问题都不大。...查看更多