二轮面试
第一轮面试由人事小姑娘和负责产品企划和电商创始人一起,谈的很愉快。第二轮由老板(90后学霸,据说是哈佛法学硕士毕业)面试,谈的不是很愉快,主要是理念有很大冲突,对我的履历,对方总是说可能你没怎么做过大公司(实际我所经历的公司在业内都是不错的),以前的客户也不是最大的。并让我对公司经销商管理做一个三年规划,说实话,对一个公司不了解,只能是顺嘴胡说,说正了,她满意了就行,不满意就就完全没用。而且对方极其自负,拿出的一些数据甚至坪效要超过lululemon。五十家店要做到7个亿。我当时一脸震惊。所以后来我们的谈话很不愉快,我也没去顺着她的话去说。作为一个曾经创业者后来不得不再找工作的人来说,我明白需要低头,但是如果涉及到自尊,那我宁可不附和。也觉得这样画饼,太夜郎自大了
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