面经详情

1、没有诚信：招聘负责人主动联系，因为本人不在南京所以希望先远程视频或电话沟通，他们非要当面聊，答应给报销来回所有交通费用。结果总共不到一千元的火车票开始先是各种理由拖，后面直接玩消失不应答不回复。2、骗方案：公司想转做TOB，没有这方面产品人员，没有思路没有方案，舍不得出钱招人，通过招聘、面试方式骗方案骗思路，过程中他们一直问特别细问怎么做产品、运营策略等等当时就有这方面怀疑找了个理由没有再多讲下去，后面通过其他方面了解到有相同经历的被骗的人员。3、人员流动大：聊过后发现，包括高层核心人员在内流动率非常大。HR总吹嘘从阿里挖了一个P10的技术总监，见面后一聊才知道小伙人家是在阿里带过几年，因为孩子要上学了所以就从杭州回了南京，根本不存在什么挖过来的更别说P10了都是公司这帮人拿来忽悠骗人的，真到了P10能来这公司？薪资那么低什么福利都没有。在聊到技术人员的时候，非常无所谓的说都是一帮敲代码的大街上多的是这些人很好找，当时就无语了。