面经详情

先接到电话通知面试，预约了面试时间。去到面试单位，到前台填写了面试资料，等了一个多小时，都到了面试单位的午休时间。其他岗位的面试人员都陆续的走了，一个人很尴尬的坐在员工的休息区等候。 人事主管通知面试，面试官有两位，一位是人事主管，另一位是工程部经理。因为经理有点事，就和人事主管聊了一会：住哪儿、简历上的一些不明白的地方、目前在招岗位的具体工作地址性质。经理到场以后，先是要求做一下自我介绍，然后是经理说了一些岗位要求，就不太清楚的地方提问了一下。 最后是经理问了一个问题：你对资料员有什么认识。自己就说了一些看法，然后面试结束。个人感觉面试不会过，因为等待时间太久，饿得慌+紧张，思路都不太清晰，感觉自己表达上有重复，会让面试官觉得沟通上有困难。 ...查看更多

一面( 人事面) 先填了基本信息表，人事看了我的简历后直接开始提问，没有自我介绍环节，公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰，能感受到她的专业度和熟悉度，福利待遇和薪资构成介绍也比较详细，整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题，都是合情理的问题，也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的，社招，一对一面试...查看更多