面经详情

三轮面试：1、Android常规技术、项目经验，不太难；2、非技术：二轮就是项目经理谈谈对外包的感受，能不能长期之类的；3、华为的外包面试：碰见的华为面试官态度还挺好，不过应该每个人碰到的都不一样，针对我这个面试官，建议你多去看看java面试题（不太难的基础面试题），还有就是项目的优化和解决方案，我应该毕竟我从来不看面试题的，面试就是看题增加一半的成功率吧难度一般...查看更多

到了公司之后就做笔试题，做完就是部门经理面试。聊的都是之前的项目和技术点，感觉还是挺好沟通的。部门面完是HR面试，都是一些常规问题。听HR语气，应该可以通过的。关于公司福利：双休，有饭堂有餐补，五险一金10号前入职都能当月买，不过缴费基数不高，有宿舍可以排队入住。其他都是很常规的了，听说准备上市，就是不知道要多久咯。对了，面试的时候还参观了办公室，环境还行，挺新的。反正工资应该没问题，就看公司给不给我offer了🤔...查看更多

信息表里写了身体原因（懒得编谎言），然后又觉得我没有实际开发经验，直接人就走了，啥都没问，另外说我期望薪资没写。反应几点:我的简历是在我去这个公司后面试官才看到的；身体原因觉得我无法抗压，反应可能加班严重；人直接走不问技术，说明看重项目经历，没有项目经历的就不要去了；说我薪资没写，可能没有项目奖。另外大概等了20分钟才开始面试。就这了...查看更多

电话通知：最开始是通过电话面试告知，是否对思必驰感兴趣，是否有意向面试，然后添加微信，发了jd。一面：技术面：面试感受良好，感觉是在和面试官进行技术博弈，当然，没有面面俱到，但是大部分都回答上来了，对于问到的问题深度和广度都还是有一定的要求的，面试总耗时了75分钟。二面：技术面+HR面：面试感受良好，技术面主要是面你的项目经历，看你对自己的项目的熟悉程度来看得出你工作的态度吧，技术深度没有一面神。HR面主要是让我谈谈感受，谈谈期望等。三面：技术总监面：面试感受一般，问的问题有点基础，让我不知所措。。。目前等消息中。...查看更多

面试顺利，问题不大 HR很热情，面试的时候看我有点紧张，特别帮我倒了水，闲聊了几句等我放松下来才进入面试环节。HR聊的比较简单，先简单介绍了公司的情况，又介绍了这个职位的情况，聊了聊为什么喜欢这个职位，你认为你为什么能胜任这个工作，等等。之后是部门主管的面试，问了十来个问题，主要是多线程，流，还有Android几大主件等等问题，没有太大难度。但看得出部门是重视结果导向的，这一点自己倒是挺喜欢的。然后就OK了。总体来说面试挺顺利的，感觉问题不大，期待可以加入减字！...查看更多

一面  一面应该是部门主管面试，kafka相关问的稍微有点深，线程池原理，字符串常量池，最后有一道多线程的编程题，两线程交替打印AB问到了http状态码，mysql索引原理，IO模型，两道算法题，简单题型的，没刷过，没做出来MySQL B+数，JVM数据安全性，当时没明白是要问啥，又手撕两道算法，这次第一题做出来一班，第二题做出来了总体不是特别难，面试前准备下相关的八股文应该没什么问题，算法题难度是简单题型，刷下力扣应该没问题...查看更多

校招笔试 难度较大，需要非常注意细节，有些东西超过了大学四年的教程。收到笔试结果当晚收到一面邀约，让我进行第一轮面试人事面。HR先让我自我介绍，然后看着简历问我校园经历，学习成绩在全班排名前百分之多少，之前参加过的实习经历，为什么没有在实习单位转正；在此之前了不了解朗国，知不知道朗国的工作时间和强度；平时几点睡觉，作息时间怎么样等等，最后问了家里人会不会支持去朗国工作。上来就还是自我介绍，然后面我那个面试官也做了下自己的介绍。没啥架子，他做完自我介绍让我轻松了点。剩下的就是看简历问上面写着的项目经历，问在项目过程中承担的角色，看我学通信工程，又问了几点关于专业知识的。最后预设了研发场景，让我判断工期和解决方案，大概就这样。...查看更多