面经详情

来自森马电商21届校招生的分享1、面试分享我参加的是21年3月的春招面试。森马电商的面试通知会在面试前一两天通过短信和邮件发送。初试主要是对网申过程的开放性问题及简历上的内容进行提问，当然少不了1分钟自我介绍，在面试时尽量语速流畅、逻辑准确，适当性根据投递的岗位结合自己项目比赛经历突出对应的能力。初试后会有性格测试，收到性格测试可以说是确保你进入复试啦！复试所问到的问题和初试很像，但都是部门的领导级进行面试，也是围绕开放性问题，这时候需要对自己的经历特别特别特别熟悉，了解自己在项目中担任的位置，可以适当突出角色，比如负责人，了解他人眼中自己在项目的评价以及自己对自身在项目中的角色定位及意义。注意：保证内容真实，可以适当美化，但不要过度！！2、签约分享我是21年三月份收到offer的，去森马电商大楼进行签约，不得不说第一眼看到大楼还是满震撼的，签约现场还有奶茶、泡芙、三明治等等，真的是很周到了，还收到了森马电商订制T恤（至今还在穿，特别舒服）。签约会首先是自我介绍，然后是观看了解森马电商行业、岗位信息，听听学长学姐眼中的森马电商是什么样，然后参观了一下森马电商大楼的情况（健身房、空中花园、篮球场、食堂等等），当时就觉得真好啊，一定要签约，然后就在签约环节中顺利简约啦！3、入职分享拿到offer后会有实习期，公司也提供住宿，入职会有专门带训员带你了解业务，1对1辅导真的不要太细致！入职的青苗都会以班级、小组的形式进行学习汇报，像是从大学进入另一个大学，我们小组竟然还有国服王昭君，身边各各都是大神。实习期还是比较轻松的，在部门学习期间，同事们都乐于分享业务上的知识，有幸的话入职还能参加团建活动，漂流、聚餐、做游戏应有尽有。实习结束就正式入职啦！温州的集训还是很有趣的，有一些很有意思的户外拓展（玩魔方、冰球、彩虹跑、组建乐队等等），能够认识到其他事业部的伙伴，温州的住宿还是不错的，周边也很多好玩的好逛的，最后的派对有好多零食，想吃啥就吃啥！温州集训结束就是杭州集训，主要是对公司部门深入了解，在集训后就是大轮岗，在各个部门轮岗，了解部门做什么、上下游是什么部门，自己能为他们的工作做些什么，自己也上直播间直播过了哦，很刺激！总之，公司很年轻，很注重校招生的培养，会尊重校招生的选择，大家千万不要错过！...查看更多

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面试通过。1小时以上。面试很简单。就是常见的面试问题，提前做好准备，百度一下问题查一下回答思路就很简单。面试官大概30岁左右，很亲和，整个过程不超过一小时，大概半小时就结束了。本身面试的很多问题，我自己是早就有所准备并且有自己的逻辑的，所以很快吧。可能是我在面完以后催面试官发offer，解释说自己要尽快定下来准备论文啥的，本来说要1-3天给反馈并且面试是1-2轮的，结果晚上另一个hr就给我发消息说通过面试了，然后还定入职时间。本来很担心会催我上岗，结果很平和？我把入职时间调的比较晚，那个hr都表示可以接受？ 今天收到了实习协议，因为hr说实习期三个月，三个月以后表现好转正。问题是在协议上，我入职hrbp部门，隶属于人事行政部，职位是hr实习生。面试的时候没有说到底是什么部门做什么，也没说我具体的工作内容，倒是问了我能否接受校招出差、招聘辅导老师工作枯燥、面试候选人无聊这种问题，我都说可接受，现在突然到了行政部门，就很慌张。而且我还问过面试的hr说实习生有没有培训，她说实习生主要在工作中学习，只有正式入职以后才有培训？惊呆？ 所以有别的人事部入职小可爱告诉我一下，猿辅导hr实习生到底是干啥么？天天打电话招人么？...查看更多

在准备面试前呢，我有将JD和工作要求研究一遍，将重点提亮，这样呢在做自我介绍的时候就会更有针对性的提及一些内容（毕竟面试官还是想听到一些她们期望听到的专业能力和背景）。一面有三个部分，但是有四位面试官。。。。。其中两位是HR小姐姐，另外应该两位是市场部同事。第一部分：自我介绍（包括学习经历，实习经历，家庭背景）第二部分：就自我介绍内容和简历内容进行一些提问（问我的包括：1在上一段实 ** 的角色和工作内容，2在以往的工作或项目中遇到了哪些困难，最终如何解决，3。在之前制定传播计划的流程是什么，最终的结果落地情况怎么样？4.在于客户的合作过程中，如何与顾客进行协作完成高质量的产出）第三部分：提问环节（我提了两个问题，分别是团队组成架构和薪资结构）...查看更多

一面 一面是汇报上级与另一位HR面，主要围绕我在上家单位的工作细节提问，上级让我在白板上写了上家单位入转调离的各种细节和流程，我写得非常详细，期间HR有点心不在焉，在玩手机，这一点让我有点介意。后面上级还问了我家庭情况，是不是一个人在杭州之类的，我以为外企会比较注重隐私不会问这些问题呢。后面问我是否愿意过几年去嘉兴上班。人事总监面，也是对我的简历中写的过往的工作经验的细节进行提问，让我写出毕业论文的框架之类的，问了我为什么会来杭州工作之类的原因，问是不是为了拿杭州的补贴来的，有一些问题感觉有点冒犯不尊重人。聊到他们中午12点下班了才结束面试。后面过了大概十来天吧，给我发了offer，但是发完offer后，还有一轮总经理面，和总经理聊了大概半个小时的时间，后面总经理想让我签劳动合同，因为还没到offer的入职时间没有签。入职后，说实话入职体验比较一般吧，夸不出来，多了很多面试时没沟通好的工作，还被PUA了，干了几个月感觉整个人的能量都被吸干了，可能这个工作环境不是很适合我吧，干得很累很内耗，就走了，身心健康最重要吧，工作就是为了更好的生活，而不是来受欺负的。...查看更多