面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
未通过
部门经理面试,比较顺...
部门经理面试,比较顺利! 第二轮是部门经理的上司,压迫式问题,我没有面试经验,搞的很砸
Q:你用数字总结一下,这几年的收获
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匿名用户
销售
感觉没戏
感觉有点傲慢啊,叫我过去只是问了几个基础的问题,然后说你这边基本情况我已经了解清楚了,做好登记了,你可以回去了,妈耶,这种这么基础的问题你电话问不就行了,hr你既然觉得我没戏你还叫我去面试干嘛哦?准备三小时,面试三分钟,淦。
2 年前 发布
6
匿名用户
销售
未通过
1. 群面,还是单独面试; 2. 经历了几轮面试; 3. 面试官怎么样: 4. 薪水如何; 5. 面试流程是什么样的; 6. 比较特殊或有意思的环节; 7. 给你的最终感觉是怎样的
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Q:你的血型...
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
第一轮人事面谈,聊了下以往的工作经验,以及自己对早教行业的看法,很快人事表示很感兴趣。第二轮部门主管面,这个时候基本已经能感觉她们已经要我了,就是开始确定到岗时间两轮差不多半天时间,3天后就发OFFER了。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售
感觉靠谱
20min无领导小组面试,3min总结,20min压力面试提问环节。
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Q:专业与应聘岗位不相关,为什么报这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
从开始面试到结束,感觉就像是在聊天一样,很轻松,没有压抑的气氛 面试官对于面试的内容之前都是精心整理过的,都是从一些生活细节方面展开。 对于技能方面,主要是通过测试进行的
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Q:平时感觉最困难的事情是?
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
曾去可口可乐面试销售一职,当时是群面,自认为自己比较有思想,所以直接裸面,然后面试官问了一个问题,当你在案场做售卖的时候,你该怎么去做? 当时我的回答是,多给客户介绍可口可乐的文化,提高客户认知度,然后成交,结果面试失败,有一个人的回答的是,想尽一切办法提高销售额,想尽一切办法把产品卖出去,结果他被录取了,谈其他的都没有被录取,可见,这种岗位公司想要的很简单,就是销售额,就是卖出产品卖出业绩,而不冠冕堂皇的其他东西。
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包含1个问题,1个回答
Q:当你在案场做售卖的时候,你该怎么去做?
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
第一轮:群面,做游戏说下各自的看法。 第二轮:单面,聊一些话题,不难,很亲切。
包含1个问题,1个回答
Q:说下对销售的一些看法以及自己的一些规划。
2 年前 发布
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