面经详情

一面 HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。HR问的跟一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:1.两个HR都迟到很长时间。2.我认识拿到offer的，有一次面试给的、有两次给的，从投递开始算，都不超过三天。3.一个地区招X人，实际给3X人通知，让这些人抢offer。4.HR面试、宣讲时有些话很不合适，我就不说出来了。希望能给后来人一些参考价值。...查看更多

我面试的是烟台总部职位。 讲一下为什么选这个职位，首先是离家太近了，5分钟车程；其次是电力口相关，偏研发，虽充满挑战但我很喜欢。再介绍下我眼里的东方瑞创达：首先，在烟台，东方开头的，不用想，母体是东方电子，小时候就耳熟能详的上市国有企业，在烟台很响亮，所以看到东方二字，心里已经有底儿了，至少不会吃了上顿没下顿；其次，位置在威思顿院内，威思顿是东方旗下最盈利的子公司，政府给了一大片地，锃新的办公园区，在莱山区前五肯定有名，进了园区后的感觉也很好；再次，关于瑞创达做什么，面试前我做了些功课。客户主要是电网，疫情肆虐下，电力行业依然紧俏，受影响甚微；其次会有一些定制化的项目，AGV小车、智能仓储、机器视觉、RFID射频标签业务（在省内屈指可数吧）等等算是我接触的东西里较为翘楚的，所以我认为比较有前景。***分割线***讲讲面试经过。我在BOSS上看到招聘信息第一时间把简历投过去，并表达了我强烈的愿望，奈何，面试主管（可能是技术总监）并不是很勤快的登录BOSS吧，所以等了俩周，终于在我已经手握一份offer并且还有三天就要入职的情况下回复了我😫…然后立马通知面试。HR跟这位主管一起面，讲真，这位主管，人绝对nice，没架子，有些一见如故，什么都谈，谈以往的经历，主管汲取信息后会问工作相关联的问题，但并不那么具体或者是不刻薄，也不给画饼，就实打实的谈，整个过程更像是Gossip…最后确定双方意愿，不暧昧。写在最后：我觉得如果我能入职的话，在这位主管带领下，应该是一个很愉快的工作历程。目前还要等主管确定要不要我，确定工资等等，但我现在真的是没时间等offer了，因为另外一家公司，我已经答应了下周一入职😭最后，这是个人见解，还没有真正入职，希望对各位有所帮助。2022.5.12个人见解，希望能对大家有所帮助。...查看更多

面试过程分为三部分，第一部分为在线笔试，根据你申请的岗位，做相应的题，请记住一定只做和自己岗位相关的题，其他体型不要做，这样浪费时间，而且导致时间不够用； 第二部分为群面，三个面试官问十个同学问题（听说有的学校是三个问五个同学问题），基本就这种形式，每个人先做自我介绍，然后对着简历问1-2个专业问题； 第三部分仍为群面，三个面试官问四个学生问题，问题就比二面时问的更详细深入了，希望面试的同学能对自己简历上写的项目有深刻理解。 ...查看更多

海康威视 商务专员     视频面试，行为面。1.自我介绍 2.分享一段沮丧经历3.团队合作经历 4.薪酬期待  5.父母对职业的期待   现场面，在一个酒店里，1v1面1.深挖简历的实习经历 2.认为自己胜任这一岗位还需具备的能力 3.业务兴趣爱好4.怎么看待出差 5.有无男朋友 6.对薪酬的期待 .7.反问  基本都是宝洁八大问里的，不需要很强的专业知识。...查看更多