面经详情

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

可能今年因为疫情，面试几轮都在一起了，先是网申，笔试，后面通知直接终面，第一轮单面，七八分钟，一个自我介绍，然后常规半结构化面试，回到候考区手机上考心理测试，然后十二个人进行群面，分成两组，我们的问题是银行要直播花十万元，第一种方案是银行自己准备直播，第二种方案是银行和网红合作直播，策划方案，然后陈述，这环节30分钟；之后是互相提问+辩论 10分钟+10分钟。总得来说面试体验感比较好，面试官比较随和...查看更多

网申 一个人可以申三个不同的地方，一个地方可以申请两个岗位。银行笔试一般有：EPI、综合知识和英语。我个人感觉考查行测中的数学题占比很多。考完差不多三个星期后发面试通知。面试当天首先是资料审核，因为我面试的天津的工行，面试时男女分开，集中前几天面男生，女生集中在后几天面试。首先是半结构面试：说自我介绍，考官追问一些日常问题，我被问到有没有实习、为什么报名天津以及职业规划。然后5个人一组进行无领导小组讨论，派1-2个代表做总结陈述。...查看更多

简历关过了之后就是性格测试，性格测试过了之后就是能力测试，能力测试过了之后就是ac面，ac面就是群面，会有两道案例分析，一道案例分析是跟高管orhr1v1 pre，还有一道是互相讨论.面经，如果不是非常非常自信，请不要做最后pre的人，容易被抓住漏洞，最好做timer并且阶段性总结，要表现出合作解决问题往下推进的态度而不是aggressive争出头的态度。终面会问到地域问题，因为管培生可能要全国跑。...查看更多

招商银行深圳分行一面    线上小组讨论，大概10-15人一个小组面试官两位，出一个问题，有5分钟考虑的时间每个人有一分钟发言时间此后小组有15分钟的讨论，大家拼凑意见后统一一个版本的答案，由组员挑选的代表用三分钟回答。最后面试官会抽选几位同学提问今天表现如何，哪位的发言让你印象深刻，等等之类的问题...查看更多

在官网投简历，然后就等通知笔试，笔试分英语和其他题目，规定考点和时间去参加的。题目算容易。之后进入面试，面试形式属于群面，有三个面试官，大概十个人左右一起面试。大家轮流先简短的自我介绍，之后具体的有点记不清楚了，大概是讨论一个项目的经营方案，限时。大家可以自由讨论。讨论的时候其实可以主动站出来把握大流程，比如分几步，提醒时间，分配任务等等。记得记笔记因为最后会选一个人起来做总结发言。但是小组内互相推选的也并不一定是最后的发言人，因为最后面试官会指定一个人发言。大概就是这样。之后就是通知结果然后过了的话体检。...查看更多

也没有想过能过，苦逼工科女来答一波，最近的秋招结束啦，每次去面试本专业就是被鄙视，各种怼所以工行的面试怎么说呢，一开始是无领导讨论加辩论，有点像申论的问题，然后半结构，嗯可能面试官觉得是压力面，不过真的还好，对比之前被各种怼各种嫌弃，真的很人性化了，也没有看不起我，虽然还不确定去不去，不过很感激工行给了我人生中第一份offer。加油，会好起来的。...查看更多