面经详情

面试的景观设计岗位，共两轮 一面：做试题，都是些专业性的知识，难度比较大，但是基本也没人看这个，大概半个小时就去二面。二面：总监面试的，因为试题写的还可以，总监问的主要也是试题上的问题，会有一些更深得问题，问的比较多，聊得也比较多，，虽然聊得比较多，但是感觉自己专业性不够强，感觉没戏...查看更多

旭辉暑期实习一面视频面试 视频面试是HR和部门主管来面试HR询问的都是结构化问题自我介绍有学生干部经历，你怎么样让同届同学信服你（我做过一些项目，根据项目提问了一些）讲一讲对标过的案例、做过的项目遇到过哪些困难，得到了什么讲讲对旭辉文化的理解如果有一个很锋芒毕露的人 你如何与他相处部门主管问的就比较专业做过的项目出钱方是谁啊北方常用树种项目遇到的困难，如何解决的差不多面试了15分钟左右，有一些回过头来想好像答的不是太完善，反正就大大方方的，随机应变。...查看更多

体验非常差的一次面试经历，HR非常不专业，准时到达后填写信息，全称HR完全漠不关心。然后设计总面试，做完自我介绍，设计总突然说：“我们需要的人员都是自己亲自做设计画图纸，公司的项目数量少，规模小，不需要专门的设计管理人员，可能前期HR与你的沟通有问题”，然后面试结束，全程不到2分钟。设计总说的与该公司在网络上发布招聘要求完全不同。提醒今后前往该公司面试的同仁注意这种事情。感觉此公司极不专业。 ...查看更多

一面 公司刚开始那位人事还行，谈的还挺好，写了几张表，公司也不咋的，让我等信儿这一次我就不想说了，说二次面试，老板让我等了将近一个多小时，他自己定的时间，去了以后就聊了10分钟，问的也是牛头不对马嘴，有的没得，待遇薪资上，也不给谈，说通知你了才会接着谈，有点**，说实话这样的公司做不大，高高在上的姿态，明摆着就是耍人的...查看更多

大家快跑！这家公司在boss上一上来就约你面试，我主动发送作品后问，是否符合他们的要求。那边说符合的，来面试吧。去到公司发现，这公司在别人的公司里租了一块区域，连个前台啥的都没有。面试我的应该是老板，一上来就发起pua我看你的作品质量不行啊，我惊了，不行你叫我来干嘛呢。说没两句，就叫你上机做个东西呗，纯属想白嫖好吗，我拒绝了。然后又说我再去看看你作品去，进来又是另外一番说辞，你建模还行，就是效果图渲染的不好什么的。fine，这些都不是关键，关键是我上一份工作薪资7k，他说这样吧试用期给你5k，这逗谁玩呢？离开公司之后，那边马上发来，你被录取啦，恭喜你，我说不适合贵公司，他还问，为什么？是不是对于自己的pua战术十分自信啊，一整个就是无语到爆炸，...查看更多

一面：应该是人力和分院的领导面试。就聊了聊为什么想在北京工作，为什么想来我们公司，整体很轻松。最后会给时间提问。二面：总院的领导、分院的领导、人力一起面试，领导多会让人有点紧张，但实际聊的还是很轻松的话题，先是介绍一下自己，然后问了学习成绩、学习经历、家庭情况等等。没有专业问题。...查看更多

我和同学从其他城市赶去成都面的，首先是hr面，一对多，之后就开始考快题。快题画完就去给领导讲方案。从hr面开始就感觉hr已经把你这个人评判了一次了（后面见领导的时候感受到了），快题要求说的不清楚，，我们三个研究生画的内容都不满意，只看中一个男生本科生的快题之后（本科这位没学过快题，画的完全不是标准快题），领导对其他人的方案就表现出不太想听的样子，极度不尊重人，多次打断讲话，夸奖她看中的人。并且询问hr我们画的怎么样？（迷一般的操作。）...查看更多