面经详情

首先电话通知来面试，约时间，然后去面试，进去先笔试，英语题，智力题，OK后和人事的谈，会问一些关于你会不会长干，以前公司做的咋样的问题，完了后就是经理面试，主要问些技术问题，其中夹杂些英语专业名词，如果不熟悉这行的话可能会不理解，不过大部分只需要简单的回答，之前做过什么就老实回答即可，大概谈了一个多小时。...查看更多

本人做嵌入式软件开发，想转测试，投了终端测试岗，感觉自己和岗位有些差距，意外接到面试电话，还说是HR和经理筛选通过的，那就去试试吧，到了面试地点，一个中年男人面试我，问的问题很简单，为什么转测试，现在公司的规模，组成，项目怎么那么多，哪人，住哪，整个过程都是用怀疑和嗤之以鼻的态度在面试我，我提到该岗位的列举的要求，说我还是有符合的地方，他说他没有看岗位要求，次凹，合着你是按心情招人的，就这样莫名其妙地结束了面试，感觉这个老哥们很不尊重人，而且简历筛查得很烂，浪费生命！...查看更多

没问什么有技术含量的问题。第一个问题，case都有写什么内容？第二个问题，bug都要写什么内容？对于一个做过8年测试的人这些要是都不知道真白干了。第三个问题你做过手机测试吗？第四个问题你做过web测试吗？这两个问题简历里就能看出来啊。真怀疑HR筛人的时候是不是只看人名？好了问题结束，面试结束。哦，对了，还问了一下我的学校，算是几本？一下问懵了，没反应过来，根本没想到会问这种问题。面试之后回忆了一下，二本，确定，哈。个人感觉和一个刚毕业的应届生面试差不多。...查看更多