面经详情

在校招群上看到了招聘信息，发现自己对商务岗位挺感兴趣，自己的经历也符合要求，当晚便投递了简历。过了2，3天左右，hr小姐姐打电话做了简单的情况了解，便约了面试时间。面试当日，先是hr单面，详细地讲述了简历上的经历，并展示了我的过往作品（后来因为我的流量有点卡，没加载出来），当场写了一段段文案，就通过了第一轮面试。因为主管当时比较忙，所以把几个通过第一轮hr面的同学聚在一起群面了。但是并没有像校招群面一样进行案例分析，而是在一起单面（基本还是hr面的问题），会问一些你对策划的理解，过往经验，会考察沟通能力和思维逻辑能力，哈哈，这种形式还挺好玩的，大家挨答问题，有种知己知彼百战不殆的感觉。因为我的表达能力比较好，个人经历也很丰富，过往作品也不错（厚脸皮），所以就被录取啦！...查看更多

一面 笔试题，发一个实体压缩包，题目是下载两个文件并解析内容，里面的内容根据条件去重、合并、排序后写入一个新的文件1.自我介绍2.介绍项目3.讲讲hashMap,减少hashcode碰撞的优化4.springcould如何互相调用5.线程池的参数6.synchronized和ReentrantLock的区别7.常用的集合有哪些8.哪些是线程安全的9.删除的时候cay cath 会怎么样10.线程池的拒绝策略有哪些...查看更多

商务的女负责人，不仅面试迟到了半个钟，进去后还疯狂pua你，以领导训下属的态度一直进行嘲讽和说教，期间不断重复自己公司在游戏直播领域是第一，没人敢称第二。说没了解过他们公司是因为市场敏感度不足，业务能力匮乏？？？笑死，一个19年才成立的公司，口气大的和自己是头部公司一样？？？？不仅如此，该负责人还不断重复自己公司和抖音头部主播有深度合作，不知道的还以为主播是他们公司孵化的，笑死个人。该岗位实际想招ab类资源的商务，但boss岗位职责完全没写明，大老远把你叫过去凑kpi，然后迟到且pua你一顿，不愧是好公司👍🏻临走前还给你来一句，你去到别的公司面试，没人会跟你说这些的，只有我会这样指导你。hhhhh，笑死个人，典型的职场pua，只能说在她手底下干活的人真悲惨！对于这种不守时，且狂妄自大的负责人，我只能说呵呵，想去面试的你们就尽管去吧，去接受大师的pua洗礼...查看更多

一次测试开发面试经历 拣重点如是答复即可几年未用，没有答好，脑子里冒出list hash set，没感说集合项目经验答的，可能想得到的答案是多线程相关前端防抖，后端数据库加锁或者引入补偿重试机制等可以根据本次代码变更的影响范围，选择一部分执行，例如打标签执行答案是使用Precise Throughput Timer(准确的吞吐量定时器)， 回答的时候名字忘了，但知道有这么个东西排除偶然因素，确认是压测导致，然后再看哪部分高 找出具体的接口来优化...查看更多

感觉没戏。少于30分钟，沟通顺畅。电话面试。BOSS上投的简历，聊了几句确认下电话面试时间，BOSS上和我聊的人和电话面试的不是同一个人。到约定时间对方很准时的打电话过来了，整个过程还比较轻松的，大概二十分钟左右，主要问的工作经历，为啥要离职，说一下你之前工作中遇到印象最深的一件事，对工作内容问的比较仔细，最后问了对有赞有多少了解，但是我临时有点事情电话挂断了，BOSS上加的那个hr问我怎么电话突然挂断，重新帮我约了时间继续面试，第二次面试就问了下我有什么想问的，预计薪资多少，现在薪资多少，就结束了，说是第二天回复，但是我到现在也没有收到回复，估计凉凉了。...查看更多

面试“高级国际项目专员”，总体感觉不太好，一进去前台先让填一份申请表，然后HR兼前台（同一个人）先谈基本的福利待遇，然后让人等一个小时左右在跟部门经理面谈，但部门经理一进来让自我介绍完，就开始忽悠，全程一个专业问题都没问，对国内毕业的学生有偏见，一直在强调国人能力差，听了让人很不舒服！后面还来了一个所谓的总经理，未与面试者沟通直接背调！总体感觉很差，感觉不太尊重人！虽说该类岗位是对外项目交接，但面试过程中问的问题都跟岗位无关，全是无关紧要的生活问题，譬如为什么选择这类岗位，前一家公司离职的原因是什么，与专业能力无关！...查看更多