面经详情

面试感觉和实际差别大
招聘网站上说的岗位 和实际去面试的时候   说的完全不一样 ，说是运营岗其实就是个培训岗，培训司机的岗位  哎
注意套路陷阱

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匿名用户
数据分析师
未通过感觉没戏
会问给你一份数据，怎么查看异常值，采用什么方法，不使用人工的方法，怎么查询 还有问个四个数据单，怎么更快速高效的运行
2 年前 发布
富士山鼠标垫副园长
车辆运营
未通过未通过
实习面试只有一轮，hr和面试官态度都很好，自我介绍，问了自己的优势，尤其是对岗位的优势，问了对企业的了解，对岗位的了解，但是对岗位理解问的比较深，而且比较注重个人优势与岗位的匹配，这个对职场新人好像都有点难，毕竟经验不足，很多都是通识性能力，最后没通过说岗位理解还是不到位，不过出结果很快，效率很高。...查看更多
2023-06-05 发布
看准23321
车辆运营
确定通过确定通过
一面是直接主管，闲聊性质，人很好，引导发言二面试大部门主管，问了很多简历问题，以及一些结构化问题。三面是HRBP面，主要是涉及性格，工作风格等方面。
2023-10-19 发布
匿名用户
车辆运营
未通过感觉没戏
一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
1.问了以前工作中用的框架，觉得可以改进的地方2.问了代码题3.问题用例题4.sql、linux等等测试基础6.性能测试相关
2 年前 发布
看准34535
车辆运营
未通过感觉没戏
视频面的，之前有别的行业的互联网运营经验，可能不太匹配。做了一些准备仍然凉凉了。想从事什么行业描述一个具体工作经历的流程给传达司机消息的同学设计一个平台（有很多的信息）如果这个平台使用率不高是什么原因如何理解运营你是一个什么样的人内容，文案，渠道哪个最重要
2 年前 发布
地上口罩创意总监
车辆运营
确定通过确定通过
HR小姐姐和主管都特别好说话，交谈轻松没有什么压力。会问一些跟行业和岗位相关的问题，比如你觉得你身上有哪些特质符合咱们这个岗位，对这个岗位的理解和工作内容。还有觉得自己具备的优点和缺点等等。然后就是效率很高，第三天就收到通知啦。
2023-03-06 发布

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