面经详情

问了我一些数据库索引啊，session和cookie之间的区别啊之类的问题，我就根据我的理解都说了下。之后他又给我一个算法写，就是最大公共子序列的问题，这个题目之前在lintcode上类似的刷到过，所以轻轻松松就解决了。当然，为了体现我良好的书写习惯（当然是建立在对写程序这件事情绝对自信的基础上），我还在每一个关键的地方后面都规规矩矩的写上了注释，感觉到了面试官慈祥的微笑和赞许的眼光...查看更多

1.长沙，在烈士公园附近，在老宅区里；2.面试官态度很友好，问题主要是根据简历问，问的比较详细的那种，问我的主要是redis和sql，以及试图问jvm底层（但是我没答上就没继续问了；3.我觉得是为了完成面试任务叫我去面试的，因为面试要求写的会ssm就可，要是会spring cloud 等更佳，把我叫过去之后一个ssm的问题都没问，就直接说公司不用这些我的经验和公司实际开发需求不匹配，一个大大的问号？我简历又没做假，不符合为什么要叫我来面试，我坐一个半小时的车就为了听你说我简历上写的经验不合适？4.去面试记得楼下就打电话问去哪里，面试邀请写的5楼，上去了打电话问跟我说去1楼找人，面试官又把我从1楼带到4楼面试。5.随便找个会议室面试没问题，为什么面试过程中还有人进来会议室聊他们的还超级大声，甚至中途直接打断问面试官问题，面试者不值得被尊重吗？...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，交通方便，沟通顺畅。收到面试邀请先在线答题，题型侧重考察基础，有较多的数据结构和经典算法的题相关的题，笔试通过后会有远程面试，内容都是根据简历项目和技术来提的，我的两个面试官都比较友好，问了dubbo和redis然后根据redis问了一个缓存设计的题，通过后有个带薪岗前培训需要到总部进行，期间会进行考核...查看更多

一面 自我介绍，项目问题。Java基础知识，数据库悲观锁事务，链表数组……手写翻转单链表值，不难。基础知识。线程中断等问题。求n个节点单向链表上的中间值，假设是奇数个。给定1-100递增值，取其中99个元素放入99个位置的数组，求出没有放进去的那一个值。总体感觉比较简单，可能是初级岗的原因，没太深入问。最后人事谈了下工资，估计是要高了没戏。一般一年12左右可以去试试。...查看更多

第一面，技术面等了十五分钟，面试过来现看简历，按着简历问，然后问你最擅长什么，然后会直接说一个场景问解决方案，问底层细节，细到源码程度，过了。第二面，技术经理面问个人规划，偏向问一些软实力问题，比如设计，架构，会跟你探讨问题，过了。第三面，HR面最近的薪资，离职原因，以及在这种原因下为什么选择离职而不是留下来，问个人发展，问对公司的期望和个人发展冲突怎么办，以前加不加班。公司情况：就像网上说的，比上不足比下有余，性质就是接外包，只不过接的政府的单子，或者是和腾讯这样大厂合作，人家靠名头接单子，分包给你，不过赚的应该比较多，所以所有员工都是自己员工。加班应该比较严重，可能是995吧，甚至更多，毕竟本质是外包，压缩工期缩减成本也很正常，九点半到七点上班，八点餐补，十点报销车费，福利有，肯定比小公司强，过节费啥的，结婚的入职给个1000的红包之类的。面试感受：第一面的人是一线开发，年龄不大，比较倨傲，不过如果你问题答的不错，后面就表现的客气了。第二面技术经理，应该是大厂出来的，还是很专业的，管理，设计，架构，你答不出来会指点你几句，或者让你查查资料，也会探讨下职业发展，聊一聊还是很有帮助的，也很客气。第三面HR，小女孩，不知道为啥现在HR这么拽，我说不考虑中小公司，不利于发展，本意是出来工作很久了，需要一个稳定的大点的公司沉淀，然后怼了我一通，说她有个朋友还是什么的也是小公司，自己努力去阿里了，现在在腾讯了。然后我解释说她理解错我的意思了，没说话，总之HR的考察点就是想拐着弯来探你的底，能不能加班呀，会不会沟通呀，会不会因为不满公司直接跑路之类的，只是手段生硬，很做作。然后也没说什么时候给消息，就说结束了。总结:发展的比较好的专业外包，但是是自己招员工，所以会很忙，薪资会卡的很死，如果想磨练两年可以来试试，对行业了解还是有帮助的，毕竟规模大，不过估计是没人带你了，根据问的问题，应该是希望招能加班，能力也不错，够稳定的人，但是又比较扣，极力压缩成本。...查看更多