面经详情

6 rounds or more.HR call first to chat with you, first video interview with your San Francisco counter part, then Sydney Counterpart. Then you will go on site to meet with your local counterpart and potential manager. Then there will be one final round with the potential manager again before they offer....查看更多

boss上联系的，让去面试媒介经理的职位，到了之后说是副总面试，副总看起来很忙，面试过程中经常停下回复消息，其实我的方向跟媒介经理职位不太符合的，副总中间说我之前的工作经验更适合另外一个职位，问了一些之前工作上的问题就结束了，其实我个人面试下来感觉是凉了的，但是还没到家就有hr加我微信，问我要不要加入，虽然hr微信回复比较慢，但约定了入职时间说给我发offer，个人是有些犹豫的，因为怕自己到了之后不符合对方需求，或者职位跟自己预想不同，从而耽误双方的时间和精力。...查看更多

首先是自我介绍自我介绍应该要突出自身特色，不要照着简历来读。其次，要有信心，提前可以和朋友练习一下，模拟面试。对方能感受到你的自信。最后，面试完会做一下题，也是关于互联网的题目。妙文国际面试感受很好。能感受到妙文国际尊重每一位求职者，hr态度很好。面试官问的面试题：针对简历提出问题，如项目经验是什么？实习中是否有难忘的事情，可以讲一下？有关于互联网的法律问题的看法？自身职业的发展问题？总之，自己的简历要深挖吃透，面试官很可能就一下小的细节发出问题，提前多做准备，必要时可以模拟面试一下。可以试着练习一下，提前做好充分的准备，保持自信，相信自己一定可以。...查看更多

坚决希望所有面试者慎重考虑面试。面试官面试开头会给你来一通理论连环问，比如新媒体本质是什么，我回答传播，他摇头叹息说应该是卖货。然后就会开始说你的经验连回答这个问题都做不到，在厦门别想找到其他更好的工作，不如来他这做个月薪8k的工作，实际上面试前沟通的是另一个岗位。面试途中更得意洋洋表示另一位面试者被他说哭了还非常想来公司，我？？？他觉得从事艺术行业至少要艺术硕士才行，所以不明白他让我去面试的初衷是？只能说出于某些厦门艺术展的好感，我答应这场面试，却没想到遇到面试生涯第一位如此不尊重人且没素质的面试官。...查看更多

提前和猎头确认好了简历什么都没啥问题，就请了一天假去面试.提前和猎头了解了公司情况之类的，甚至连着装都按照推荐的穿的。HR简单说了两句，就说带我去和主管面试，整个过程我都没有10分钟，开头简单的自我介绍了下目前的工作情况，自我介绍完，HR和主管就没有问题，她们两互相问你有问题要问不嘛，我真的尴尬在哪了，我简单问了两个问题，也是敷衍掉的。10分钟不到结束，给人一种我们不缺人也不招人的感觉，不知道我是哪里说错了吗。简历也都看过的，如果不合适其实一开始就不要约，感觉很奇怪。...查看更多