面经详情

先是做题，和一般的面试题差不多，有选择题、编程题和问答题。主要是智力、编程基础、软件思想的考察，难度不大；然后有一份另外人格测试的试题。之后就是技术主管的面试，主要谈论之前的工作学习经历，谈谈对该行业的看法之类。然后是部门主管的面试，和之前差不多。总打来说，面试过程轻松愉快，当天就确定了offer。...查看更多

1.接待人员填写表格信息，做题，英文试题、翻译。2.经理面试，是个台湾人，按照简历上的技术细节来提问，大约半个小时左右，聊了很多。3.最后谈了下薪资，感觉是我要高了，回去等通知。5.观察这个岗位大半年了，同事推荐的，怎么说呢，长期都是在招，感觉人员流动大，毕竟台资企业，高管也全是台湾人，鄙视链一直存在，公司好不好人都是用脚投票。流动率说明了一切。总结，应届生可以进去学点东西，毕竟大公司计量设备齐全，流程清晰。面试难度大，属于高开低走吧。...查看更多

1，先电话面议，主要针对项目问问题， 2，过了几天，通知面试， SHOHO真的大，比较难找，离地铁站也远 3，填完表格，笔试题，约定45分钟做完，有线程，非线程名词解释，及场景， 三个表的sql语句， 设计场景，算法题等 4，面试问了项目，自动化测试，接口，sql索引 5，上午面完，11点半，约下午1点老大面试。老大把现有的项目架构，管理，刨根问底了个遍，边打开测试做过的产品边问...查看更多