面经详情

在学校的招聘会上看到了这个企业在招聘财务岗位，因为自己所学是这个专业并且未来也想从事此行业，所以投递了一份简历。大概过了3，4天，就接到了人力的电话，让我去面试，最开始的时候是被安排到会议室中，先填写了一个性格测试的表还有一份基础的个人信息表，然后是人力主管面试，先问了一些基础的家庭信息和个人信息，然后是财务经理面试，提问了一些专业上的知识，大致问了一些自己的职业规划，后来自己也问了一些感兴趣的问题，比如针对财务岗位的培训体系和员工基本的福利待遇等等，主管回答的都很详细，比如各个岗位定期都有培训，还会定期组织活动，增加同事间的联系；然后正式的员工都是有社保和公积金的，节假日也会发一些礼品，感觉还是很正规的，后来结束了就是让我回去等面试结果的通知了，大概隔了一两天就通知我可以入职。...查看更多

两人先后面试，第一个是男性，估计是人事，问了毕业时间，告知岗位职责内容主要是开票（与招聘软件上写的岗位职责不一样）然后跟我说去跟财务部领导沟通下，让财务部领导来面试。在招聘软件上，人事说的是要跑两趟，前后也不一。一次面完也好，不需跑两次，但招聘软件上的人事也没说清楚，不知道是哪方的问题。等了二十分钟左右，财务主管来了，是位女性，她从进门到坐下，再到我自我介绍完毕，再到后面问我问题，她都没有正眼与我谈话沟通，这点给人感觉很不尊重人。给人就是一种高高在上的感觉。岗位匹配度也不高，工资也给不到。后面面试完毕后，再让我等着，过来10分钟左右后，另一位女生过来跟我说，财务主管还有事，她通知我面试到这里结束，后面有结果会再通知。额，主管你面完后可以直接告知结果或者通知人离开，为何再让人等着，浪费时间，再派别人来通知呢，想不明白。跟这样的领导同事不太安乐噢。...查看更多

面试的实习生。通过一个招聘软件投递简历，电话询问是否有时间面试，后加微信确定面试时间地点且有发送邮件告知。去到之后，首先填写了简历信息表，交简历。有HR面跟主管面，HR小姐姐和蔼亲切，先1分钟自我介绍，然后主要是深挖简历中的问题，说了薪资组成并询问有无意见等；主管面，不会问特别专业的问题，问了简历上的一些问题，也重点问了职业规划，总而言之，他们都是很和蔼的。...查看更多

去了就填了信息表，明明都带简历过去了还要填表，因为面试的是会计岗位，所以填完了信息表就开始让做函数题。看起来像是实际工作中的数据，但是很多名词是没有接触过的，主要就是Vlookup、Sumif和其他一些函数。做完题之后，hr就开始面试，感觉在这边工作压力还是蛮大的，而且经常要加班，一星期大概就是加班三四天，加班到七八点，但加班到晚上十点才有加班补贴，所以基本就算是无偿加班了。第二个是财务部的人过来面试，感觉还行，据说财务部是有10个人，之前的会计转岗了。...查看更多