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千万别去,根本就不是
千万别去,根本就不是真的招人,找你去聊天的。人事先在直聘上面找了你,应聘者的情况都没有了解很清楚,就跟你说特别符合他们的招聘要求。问到招人是做什么站点的时候,跟你说欧美日西班牙意大利法国。一开始做一些公务员的逻辑题目,做完之后,hr和组长先面,问一些你之前做业绩是怎么做的,怎么推产品的,业绩做到多少,之类的问题,聊完之后又叫主管来面,面的时候,也是一直问你之前人事以及组长问过的问题,仔细聊了一个多小时,都是在问你是怎么推产品的,怎么做广告的。之后让说一个星期之后给答复。然后我问了hr,hr和我说,因为我的意向站点是德国,但是他们公司做的德国运营太多了不太符合我应聘的岗位????我TM???那你和我说你们招欧美日站点,就跟我意向岗位冲突了???你是拿我去寻开心还是拿我去冲KPI啊???细细品,千万别去!!!

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产品运营
未通过未通过
一面 也不算面试的,他说语音电话讲点东西,全程他在讲,是在微信语音进行的,听解释因为公司还在布置中,线下办公地点还未开放 ,所以线上说一下。布置了一份作业,整理资料写一篇同于公众号文章规格的报告,给我选了个题关于如何搜索到海外客户邮箱,是没有接触过的领域。做了很久提交后,让我修改,截图方法步骤,又改了很久,做了一下午时间。通过后给了我个电子档填了个人信息。第三天又说是要线下面试,约了星巴克,反正没见过这么不正式的面试,又解释一遍司还在布置中,想约线下看看你面对面沟通什么样子。说实话不太想去,变来变去浪费人时间,前前后后花了三天,一会这出一会那出。而且面试场地挺嘈杂的,有音乐声,有别人说话声,那人面试也不正经,一直看手机,说是很忙(忙还约出来?浪费大家时间)面试内容就是让我问一些问题,中间表达的意思是想找个南京本地的,线上填个人信息的时候不说?了解了工作内容很杂,要写公众号,平时每天还要一个小时直播(不露脸)巴拉巴拉一堆事。回去以后不告诉结果,一拖再拖,搁这把我当备胎呢,有意思?然后我朋友也看不过拿我微信把那人骂了一顿。都是出来讨生活的,何必呢?他说我做的挺好的才约出来面试,结果一场不正经的线下面试又告诉我没通过???(没通过还是我朋友骂了以后说的,不然一直不告诉结果,一直推脱说什么跟合伙人商量)...查看更多
2 年前 发布

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