面经详情

面试问了什么？ 其他问题记不到了薪资结构工资：一年最高能拿7k，两年最高能拿8k，5年15k。组成：薪资由基本工资和岗位工资组成，每个月有500绩效，基本每个月都是400，3个月一发，试用期不计算绩效。年终奖：满一年后才能有年终奖，也就是说21年1月份进去，要到22年10月份才能领的到年终奖，一个月左右。涨薪：个人最高涨薪20%，最低不涨，不按百分比计算的涨几百，部门也有最高涨薪比例，能涨的就那么点，总要走几个才够分的五险一金：按最低的缴纳，公积金一个月公司+个人250其他福利：逢年过节什么都没有，过生日找个女生送张祝贺卡节假日相对较长的假期放假时间不确定，如国庆，不跟国家一致放假也不提前通知，直到假期前的两个星期才出通知30号-6号，这时候出门游玩、回家的车票已经没有了。如果已经买好往来票的人，要退票，或者当请假一天，当请假也要经过领导同意，否则就退票或者是另算处理。加班加班没有加班费，有调休。晚上加班从8点开始算加班，加到9点也只能报一个小时的加班调休。调休的时间要尽快使用，半年就会过期，当做是给公司做贡献了。晚饭自己出钱吃。请假使用调休也要跟领导说清楚是什么原因调休的，要去哪里干什么事，还要走线上系统申请流程，在线上系统也要写清楚什么原因请假有一套完整的技术学习体系，可以帮助快速融入团队。比较适合学习相对主流技术，对个人成长有很大的帮助，使用的架构也是相对前沿的，可以开阔视野。在这里学到了很多东西，很感激公司给的机会，对个人成长很大，接触了一些前沿技术，对自己以后的职业道路有很大的作用。但是其他方面就不敢苟同了，只能说有舍有得，这些都是客观事实，看你想要在这里获得的是什么吧，如果不是经验和成长，那请自己综合考虑。...查看更多

简单记录下面试过程镜像是一个只读模板，包括运行容器所需要的的数据，其内容在构建之后就不会被改变，可以用来创建新的容器。镜像是有多个只读层组成，容器是在只读层的基础上，多了一个读写层。docker是在操作系统层上对应用的抽象，使用网络命名空间来对不同的容器之间进行网络的隔离，用veth设备对来进行容器之间的通讯。docker呀有四种网络模型 分别是 bridge、container、host、none，默认使用bridge模式，容器的初次启动会虚拟出一个新的网卡名字docker0，在多机器部署的时候，docker0地址可能会冲突，所以docker对多机器部署不是很友好 cmd容器指定默认的命令、可以被cmd指定的启动命令覆盖，ADD© 选取目标文件复制到镜像当中。一个开源的容器集群管理平台，可提供容器集群的自动部署，扩缩容，维护等功能可分为管理节点master和工作节点node主要解决环境一致性的问题，通过CI/CD使得运维部署变得简单，以及自动部署 ，故障监控，自动扩缩容。...查看更多

可能薪资要高了，没过首先的话填表，然后笔试，简单的一批，逻辑判断，字符串取数字，sql然后最后是字符串反序重排，我就采用了双指针排序。然后就是来了俩人一起面，主要是根据简历问，问了我锁的知识（分布式，本地锁：synchronized，aqs，基本上介绍了原理，没问深），redis的主从复制原理（因为我写了），kafka的消息发送到接收的一个流程（因为我写了），kafka的分区策略，线程池（因为我写了），数据库的锁和mvcc基本上没难的，而且这些我就回答了一些概念就没往下问了，比如mvcc就回答了undolog版本链和readview一致性视图，没问我具体怎么通过一致性视图来保证rc和rr级别的隔离，总体来说面试不难。...查看更多

很好,面糖果一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。...查看更多

一面 推荐人面试。问了下自我介绍。说了下项目面了些基础问题。hash map hash concurent map问了下数据库 数据库的事务级别每种事务级别的实现方式碰到过死锁没如何解决的问了下jvm 的结构问了下java 应用的配置。问了下各种锁 syn 和 rerentre lock 的区别锁的升降级问了下线程池的配置。 这个真的不知道问了下redis redis 的的数据结构redis 如何加锁使用场景问了下hash 槽 这个完全不知道问了下http 三次握手一个简单的list 翻转算法。碰到个好心的小姑凉 把我放过了。。。小boss 面试问了下项目问了下项目模块问了下为什么需要做这个选择。问了下并发下的各种锁 我很懵逼 。很少用问了下并发的解决方案 threadlocal 自己把自己带到坑里了。其实我不是很懂。问了下最近碰到的问题。问了下如何性能优化问了下为啥我最近项目这么少。...查看更多

青岛海博泰科（海尔子公司）Java实习生面 HR+技术面腾讯会议，让面试者开摄像头，HR和技术都没开。项目难点Spring Boot常用注解配置文件，几种方式（加载配置文件用Spring boot的哪个注解）SpringCloud看你接触过，简介一下怎么用的，他和springboot有啥关系RebbitMQ削xiao峰，削峰逻辑Mybatis的#{}和${}的区别WebSocket在你项目里的场景干啥用了Redis在你项目里干啥用了Redis数据类型，List用于什么场景订单号的相关东西全文检索，Elasticsearch了解过没配置中心选型Nacos，为啥数据库优化做过么秒杀场景，涉及什么点（前端后台所有的）项目中的导出功能，数据量HR问的就是职业规划，发展前途，个人优缺点别人对你的评价之类的HR+副总面依旧是腾讯会议，我开摄像头他们没开问了几个问题，和HR问的差不多，个人规划，职业前途，为啥选择我们公司，对公司有啥了解。之后还问了个“你觉得你应聘我们职位，来的好多是本科生，你觉得你研究生和本科生有什么优势区别吗”。。。...查看更多