面经详情

一面 首先是hr视频面试，简单了解个人情况和过往工作情况。合适的话会邀约到线下复试。hr姐姐很漂亮很专业，人很好。负责人和同事一起面，重点了解个人技能和运营数据。推广这个岗位只招一个人，负责广东市场的广告投放。广告素材制作可能需要自己来做，因为设计和剪辑人员工作量有点大，有时候无法顾及。面试过程体验很好，没有入选，但来了一下大公司体验，也很开心😁...查看更多

简单记录下面试过程1.和hr在boss上沟通过才来的线下面试，线上hr从未告知求职者有二面。2.hr全程问的问题极其简单，我面试的职位是研究测评，和职位相关的包括spss软件从头到尾一句都没问过，我自己说软件相关的hr就会说她知道。并且我没有问题hr一直问我有没有问题，我说了一个问题之后她又开始评判我的问题，直接说你怎么问这种问题？我问的问题是哪种问题？而且你让求职者问你，然后问了你你就这样回答，这个hr真的有专业素养吗？还是第一次见到这种hr3.公司在一个大厦里，大厦整体比较破旧，公司内部环境比较老，工作环境一般。...查看更多

是部门manager面试的，穿着正装去面试，问了简历上的基本情况，然后问了一个类似小学奥数或者脑筋急转弯的题目，就是下面一个柱子撑起来一个圆盘，边缘分布了12个洞（想象一下圆形的钟表），然后给5个球，怎么把球放在洞里保证圆盘稳定不会歪？解法是5=2+3，把3个球放在12,4,8三个地方（只要构成等边三角形就行），然后剩下2个球只要放在过圆心的直线上就行（类似1和7，3和9）答案有很多。然后针对简历，问我既然学了数据分析相关的课程，为什么不去面技术岗，而是面的社群聆听部（social listening），要不要把我推到技术岗位那边。我就说自己对社群聆听更感兴趣，如果技术岗大佬对我感兴趣那我再面一轮技术岗也行（其实内心很心虚……）最后技术那边说已经找到实习生了，所以我没去面，还是去了社群聆听部。整体来说不难。...查看更多

2019年年初，通过智联招聘接到新东方面试通知，总部位于海亮A座，没有窗户，采光一般，需要24小时开灯，室内空间也比较小，介意环境的同学慎重考虑。面试过程没有什么太大难度，因为可能我自身有工作经验，人资过来谈工资，工资给的比较低，每个月有3单的任务量，并且一开始会有3个月的培训，工资低。...查看更多

一面 HR先打电话跟你聊基本信息。如果觉得可以，会约时间去公司面试。面试的时候HR先问问题，然后主管再面试。人事会发你一道题在家做，要求你根据一个客户的信息，写出他的留学文书。这个还是需要下功夫的，有约两天时间写，全英文。需要你自己上他想申请院校的网站上查资料，调查他的专业。这个专业不一定是你自己的专业，不懂的话需要花时间去查询。后来她们反馈我文书写的没问题，但是其他原因没有雇用我。...查看更多