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作为老牌互联网招聘平
作为老牌互联网招聘平台,拉钩不管是从效率还是从质量上讲都是很优于其他平台的;大公司比较多,而且公司规模和环境都还不错。基本上也都算是主营互联网平台的一些公司。其次是投递反馈的效率,其实我觉得投简历这种事反馈是最重要的,如果被投递方能够尽快给出反馈(不管是合适还是不合适),对我们来讲合适就悦面试,不合适则方便我们预估自己的投递情况和准备后续的投递。这一块拉钩做的还是蛮不错的(及时的邮件通知和APP消息推送)。当然,在拉钩上招的公司对面试者的能力要求可能相对也会更高一点,毕竟大公司还是蛮多的。招聘要求和实际要求可能会类似这种

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UI设计师
确定通过感觉靠谱
1. 你为什么想成为UI设计师? 这个问题没有标准答案,每个人心中都有一个答案,但是每个人都需要思考的,这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力,可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心,比如说为了进大公司,做的产品身边人每天都可以用到?那么在未来遇见困难时候,想想当初进这行的初心,就能帮助你找到坚持的动力。在我早期面试时候经常去背诵一些UI设计原则和定义,包括一些名词,然后都失败了,这个问题我觉得答案并不是解释UI是什么,真正重要是把你个人观点和想法融合进去,但是前提是你必须了解什么样的UI设计是好的。比如可以回答,UI设计是帮助用户很好理解功能,同时保证视觉统一风格,同时很好融合品牌进去,让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点,就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。重要,但成长更重要我记得我刚毕业找工作时候,眼睛总是盯着一些工资高的,对于公司性质,未来发展性,工作内容是不是自己喜欢的这些都不是很在意。陷于一个误区,好像薪水越多越能证明自己比别人优秀。而后来,明白了,当时思考逻辑不太对,因为只有做自己喜欢的工作,每天上班才有动力,你有成长才是最重要的。试问下,如果现在一个人每月给你10W,要你每天站楼下什么都不做,你愿意么?所以薪水不是衡量一个工作的标准。个人成长,公司业务如何,公司平台怎么样,设计团队氛围,然后再看待遇,因为只有公司平台和业务足够好,你才能在里面成长快,收益也越大,当然所在的团队氛围也很重要。...查看更多
包含3个问题,6个回答
Q:1. 你为什么想成为UI设计师?
2 年前 发布

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