面经详情

两轮面试。以为第一轮会是群面，但就是单面，一位HR1v1，基本围绕简历问问题，有问家里情况，还可以向他问问题。以后面试的朋友可以详细了解一下公司官网及相关公司背景资料，问的问题可涉及地产以及咨询相关领域。二轮面试应该是一位总级别的，很严肃，基本也还是围绕简历，说话感觉比较直接，面试时不要紧张平常心即可。很好的一点就是有不懂的问题基本都会解答，感觉这也是这个公司的氛围，应该是领导比较会帮助关心下属。面试的时候貌似赶上了他们中间休息，外面就放课间操那种音乐大家就开始做操聊天了感觉还是很愉快的，有一种校园的感觉。...查看更多

一面：清明节当天面试的 在面试之前准备时参考了看准网上的面试点评 确实很有用 问题都差不多那几个 面试地点：公司的会议室 面试官：一位男士（面试人员好像不是固定的，和我一起的一位男同学就是一位女士面试的，我的这位面试官看起来资历比较身后，年纪大概40多岁吧，所以问题没女士的多） 面试问题：1 你为什么来我公司应聘？ 2 你对咨询行业有什么理解认识？ 3 你的未来职业规划？ 这三个问题后开始和我谈了公司的一些情况 最后是你还有什么问题需要问我的？（好像问了2遍） 面试感受：气氛很好，很平等和蔼，没有高高在上的样子，像是在聊天谈话，我一面试就紧张的人这次都一点都没紧张，在国企面试都是多人面你自己，并且将你完全暴露在他们面前，这次面试在会议室，面试官只能看到我上半身，哈哈，我下半身什么姿势、手应该放在哪里，都看不到。 其实他第2个问题我回答的不对，他更希望我谈谈关于他们公司的了解与认识，但我说的是普遍的咨询行业的认识，我谈到需要严谨的数据分析，实际上公司项目更多的是基于大量案例的分析积累查询，根本用不到计算。 面试时长：十分钟左右，一半时间是面试官在答疑（如果按照二八或三七标准，估计我已经没戏了） 面试结果：让我一周内等通知...查看更多

一面是部门主管，很年轻，人也很好，问题主要就围绕简历上的内容，所以建议大家面试之前好好把自己简历上的东西深入地考虑一下，想想自己要怎么说，另外就是要我谈谈对所应聘的职位的认识，有没有什么问题要问她（我问得是入职前培训情况） 二面是跟HR，当然也就是常规性的问题，简单了解一下应聘者的情况，其实不算是真正的二面，更像是一面的后续 三面，也就是终面，是跟部门经理（有自己独立办公室的那种）本以为会很难，所以提前准备的都是一些有点虚的那种，没想到问的也都是基本问题，甚至还问到我高考为什么会选我的大学，觉得自己表现得不怎么好，所以就挂了。...查看更多