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  1. 填信息表(如:最近看的书,最喜欢的一句话,最喜欢的做的事等)和价值观念衡量表
  2. 总经理面谈,人挺好,随和,先自我介绍,再就信息表上的内容提问(如:问自己的性格优势,为什么选择这个岗位等),感觉更多在考察个人品质。

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