面经详情

在一面 在店長直聘搜到附近的，就加了微信。直接去門店面試。1當時店助面試得我，沒有相關經驗，初中學歷。人挺好的。五一之後過去上班，月薪3750加提成，平均每個月差不多四千塊。 我現在已經做了一年了，底薪漲到3950。還是店員，店助說過幾個月再提。家人們如果是你們怎麼選擇。 心累。目前已經有了大專學歷證，有考慮換工作打算。 幹活很累，經常受傷。有社會經驗人，不建議來。薪資不一樣，同工不同酬。。其他公司我就不知道了。...查看更多

在boos直聘上联系的经理，先是让我发简历，我编辑了一份发过去，怕有什么地方遗漏没有编辑清楚（第一次编辑简历），给他发了一句：由于刚步入社会不久，对编辑简历这块还不是很熟悉，如果简历上有未完善的信息你们需要了解，可以随时联系我，谢谢。之后就被他收藏了，之后就没有任何消息，直到三天后给我发了一段职位介绍，我就一边变相的夸公司，一边侧面表示想在公司得到进一步的技能提升让自己的潜力变成能力。在四天后联系我说我的简历符合要求让我保持手机畅通，之后他们会在两个工作日联系我，然后与我交换了联系方式（手机号！！！），然后... 说实话等待的日子很煎熬，又过了6天那边联系我说简历上没有我的联系方式所以未能读取我的信息，他重新做了维护，回了句收到，第二天上午接到一个电话，打通了对面没人吱声，你好开头询问了一遍对面直接挂了，然后就是下午，又接到一个一样的电话，之后又接到一个电话对面沉默了十几秒后说是肯德基的，让我发邮箱过去，之后收到信息，填写了三个应变大题后完善个人信息进入一个qq群，并通知我第二天上午十点进行初试...查看更多

1、面试官态度不友好。趾高气扬，一脸嫌弃不可一世，对人指指点点，还评价上份工作不饱和，难不成你这里是每天加班加到通宵？打工人想要准时下班，有错了？2、用自己*题目电脑测试评价人，说自己同事15分钟就能完成，我完不成就是能力差，题目是4个数据源，自己发挥做成4个表格。有那你这个岗位找你同事做呀，还招人干嘛，这不浪费时间吗。对不起，打扰了，你们工作效率那么高呀，那就直接一个人做2个人的活，根本不需要招人3、基本尊重没有给到，一副扑克脸，好像欠了她钱一样，还不停没说一句话都想把你怼死，有必要吗，基本的职业素养没有4、奈雪的茶一生黑...查看更多

1、你对优衣库了解多少（1）因为我是应届生，对社会对工作有许多憧憬也有很多的迷茫，优衣库给员工指出的职业发展规划我觉得很明确，让我知道自己朝什么方向去努力。（2）而且我也很喜欢快销这样的工作，能让我快速的融入社会并且接触形形色色的人，这种方式培养出来的社交能力是在学校学不到的。2、如果你做一名店长，会注意店里的哪些方面（1）商品的摆设。（2）货架是否及时的补齐。（3）店内商品是否及时更新。（4）商品所处位置的指示是否明显。（5）售货员是否微笑服务。...查看更多

初试:餐厅副理复试:餐厅经理实习:四个小时的服务员岗位实习终试:区域经理首先初试，一对一面试，自我介绍，经理会问为什么会选择来我们公司，是否能吃苦，餐厅服务员的工作是各区域的卫生，能否接受进入异性洗手间打扰卫生。复试:首先还是一对一的自我介绍，然后经理就介绍公司，再就开始问你怎么看待服务行业，是否愿意长期做下去。实习期间是最重要的，别看餐厅所有人都在忙，管理层的都在时不时关注你，所以你要做事认真，遇事灵泛，有激情。终试:还是一对一自我介绍，区域经理就会问在这实习的四个小时内有什么心得体会，有没有遇到什么难题，你是怎么解决的。训练员培训期间态度怎么样。总之一句，有自信，凡事面带微笑。...查看更多