面经详情

18年校招，面试的是试剂研发工程师，先是专业知识测评和素质测评，然后面试一共两轮，第一轮就自我介绍和科研课题，问的很仔细，再就是家庭情况等，感觉良好，第二轮面试问了前面面试的同学，应该是技术面+HR面，但是到我的时候，第二轮的问题和第一轮一模一样，但是第二轮的面试官对我的科研课题不感兴趣，可能专业确实不太相关，面试完等了一天，同去的其他职位的同学收到offer 了。...查看更多

面试的是生物分析岗位，共两轮，第一轮是一对一面试，第二轮是群面一面：面试官是相关岗位的负责人，首先详细问了做过的课题，会问到实验中所遇到的困难。其次问你做过的社会实践，问你在其中扮演的角色和起到的作用。最后问你的兴趣爱好二面：先一轮英文自我介绍后，考官提问问题，选手举手抢答。1、问你在科研中遇到的瓶颈和困难，2、问你期待怎么样的工作环境和同事。3、你对公司的了解有多少，意向岗位是什么...查看更多

一面 在其他平台上面投的简历，有hr过来问你的信息，还会告诉你大概的待遇和具体薪资，如果你有意向的话就会进入下一步流程。微信群视频面试，主要是主管面试。先让你自我介绍，问你的职业规划和对这个岗位的了解，还问你具体的仪器操作和实验操作，什么时候能入职，三方的具体事情。具体结果会在1-3个工作日给答复。...查看更多

一面 第一轮技术面，面试官很好。主要还是问自己的课题，问一些细节的地方，比如创新点，难点，还有一些实验操作。 问一些他比较感兴趣的仪器，职业规划等等。 也会问兴趣爱好这些，整个过程差不多半个小时，总的来说还是要对自己的课题全方面的进行掌握。 二面整体其实和一面差不多，因为后来知道师兄刚好也在这个公司，所以对公司有了更深的了解。会问对行业的认识和见解什么的，平时如何排解自己的压力等等，还有一些关于项目上的细节问题。...查看更多

艾美斐是一家临床阶段的创新生物公司，有产品已经获得二期临床批件，还是很有前景的。面试的是研发岗，面试共一轮，二对一，HR和部门主管，主要是技术面。部门主管会详细问你做过的与这个岗位匹配的课题，会问到试验过程中的细节问题，实验是怎么设计的，用到了哪些问题等等；还会问这个岗位需要哪些技能，你对自己的评价是什么等等。从氛围上来说，就像是在唠嗑，全程很舒服。大概两天就能给结果。为了留住人才，薪资开的很高，会比同行多个2k-6k，还是看你的选择了。...查看更多

面试的是药物检测，公司不大，面试的时候去看到公司只有半层，环境还可以。网上查的说武汉这边主要是研发，生产在黄冈。 面试正常面试，三个人分别问不同的专业问题，还问了个人生活问题。第二天面试通过了，给的工资，比预期的低太多了。 不打算去，可能在武汉这边想招研发，提升一下公司的实力，已经做好了要加班的准备，但是工资给的太低了，工资在武汉完全没有优势，可能在黄冈还行吧，这点还需要从黄冈来的领导要注意。...查看更多

这是我毕业的第一份工作。面试有三轮，第一轮是你岗位所在部门的部长面试，我面试的是感受态细胞生产，属于生产部，所以是生产部部长李爱玲面试，首先是万年不变的自我介绍，问了有没有这方面的经验什么的， 因为我是完全的专业不对口，所以她也没问我专业的问题，又问了我能不能吃苦，因为中午没有午休还是比较辛苦的，我说我不怕吃苦，她说那就行，然后谈了期望的薪资，我说4500，她说加上公司交的社保应该有，最后随便聊聊，很随和。然后就是HR的面试，时间估计就三分钟，自我介绍，谈具体薪资，就没了。最后是CEO，总裁很随和，首先还是自我介绍，然后问我是怎么来这家公司的，是海投还是什么，问会不会基本的一些操作，溶液配制什么的，整个面试差不多就完成了，感觉很轻松。...查看更多