面经详情

面试问了什么？ 其他问题记不到了薪资结构工资：一年最高能拿7k，两年最高能拿8k，5年15k。组成：薪资由基本工资和岗位工资组成，每个月有500绩效，基本每个月都是400，3个月一发，试用期不计算绩效。年终奖：满一年后才能有年终奖，也就是说21年1月份进去，要到22年10月份才能领的到年终奖，一个月左右。涨薪：个人最高涨薪20%，最低不涨，不按百分比计算的涨几百，部门也有最高涨薪比例，能涨的就那么点，总要走几个才够分的五险一金：按最低的缴纳，公积金一个月公司+个人250其他福利：逢年过节什么都没有，过生日找个女生送张祝贺卡节假日相对较长的假期放假时间不确定，如国庆，不跟国家一致放假也不提前通知，直到假期前的两个星期才出通知30号-6号，这时候出门游玩、回家的车票已经没有了。如果已经买好往来票的人，要退票，或者当请假一天，当请假也要经过领导同意，否则就退票或者是另算处理。加班加班没有加班费，有调休。晚上加班从8点开始算加班，加到9点也只能报一个小时的加班调休。调休的时间要尽快使用，半年就会过期，当做是给公司做贡献了。晚饭自己出钱吃。请假使用调休也要跟领导说清楚是什么原因调休的，要去哪里干什么事，还要走线上系统申请流程，在线上系统也要写清楚什么原因请假有一套完整的技术学习体系，可以帮助快速融入团队。比较适合学习相对主流技术，对个人成长有很大的帮助，使用的架构也是相对前沿的，可以开阔视野。在这里学到了很多东西，很感激公司给的机会，对个人成长很大，接触了一些前沿技术，对自己以后的职业道路有很大的作用。但是其他方面就不敢苟同了，只能说有舍有得，这些都是客观事实，看你想要在这里获得的是什么吧，如果不是经验和成长，那请自己综合考虑。...查看更多

各种集合容器简单介绍一下。给出2个kv实例，描述hashmap.put()过程。任何自定义类都能放入hashmap吗？有什么要求？如何实现？常见的索引结构。mysql主键和其他索引的区别。谈一谈你对微服务的理解。Spring的AOP。拦截器用来做什么？哪些场景需要用拦截器？什么是java内存泄漏？举几个例子。static方法在哪个内存区域。写代码，使2个线程出现死锁情况。写代码，判断链表是否有环。集群如何管理session。二面：自我介绍。聊项目细节，画架构，如何优化，能否重构。。。一大堆。数据量巨大时，如何分库分表，场景、条件及实现方式...查看更多

面试相对简单，基础好就没什么问题答：主要有三种用法。①修饰成员变量，用static修饰的成员变量就成为静态变量，静态变量只会存在一份，在类被加载时会初始化，且只会加载一次，通过类名访问。一般可以用static和final定义一些String类型，boolean类型，int类型的变量作为常量，可以减少资源的消耗。②static修饰方法，该方法就被定义为静态方法，静态方法是不能被方法重写的，通过类名调用。一般用static定义一些工具类的方法。③用static修饰代码块，该代码块就被定义为静态代码块，静态代码块在类初始化时被执行，且执行一次。一般用于初始化一些静态的成员变量的值。...查看更多

部分问到的问题如下：1.介绍BERT和transformer2.BN和LN的区别，为什么transformer里面是LN3.无监督学习的了解coding:1.两数之和1.1【返回index】 时间复杂度分析 1.2如果不用哈希表应该怎么做 时间复杂度分析2.编辑距离2.1 解法 2.2 用dp状态表回溯可以找到操作的字符串吗 （怎么讲，就是说，拿最后得到的dp表找到操作串），时间复杂度分析...查看更多

个人感觉笔试啥的都还好，面试的话hr也是问的比较多的，公司环境不敢恭维，电梯是那种老式货梯，我都有点害怕，然后就是面试过程中技术聊的还可以，工资这一块我以为后面会跟我谈，结果大失所望直接给我最低，后面直接不考虑，比我上一份都低，还是大小周，前端还是用jsp要求前后端都会。...查看更多