面经详情

8.3日，智联招聘投递简历。8.5日，上海人力资源来电，电话面试，确定意向，询问基本情况。8.8日，天津厂区人力资源来电确定视频面试时间，并且发正式邮件。8.11日，一面，视频面试，面试官两个人，自我介绍英文，技术水平测试（提问回答)。8.12日，来电确认第二面时间，发邮件。8.16日，二面，现场面试，技术总监，人事，英文自我介绍，阐述工作经历，技术能力，并回答总监和人事的各种相关技术问题，沟通非常愉快。8.22日，人事来电告知面试通过，并谈好工资福利待遇，体检合格后给offer。8.23日，收到体检时间邮件。8.26日，收到录取offer，背调邮件。并继续注册公司网站，填写相关入职资料。由于个人特殊原因，未能到该公司工作，希望该面试经历能够帮助到想进入诺和诺德工作的朋友们，这是一家非常不错的外资企业，各项福利待遇都很Nice，加油吧！Come on！...查看更多

第一次写面经哈哈 参加今年秋招 倍感制造业不景气 凉凉的压力 粗略统计投了100多家今天签约台积电我被圈粉了哈哈 废话不多说简历筛选完面试分两轮 技术面和HR面  先说技术面由于临时被调岗 设备工程师也欣然接受 不接受估计就先凉吧 首先自我介绍 然后考官问了两个专业问题 一个是小车不断往返AB两点如果设计报警装置如何设置 另一个是晶圆如何由一个台子运输到另一个台子(机械手臂)同时操作过程中晶圆掉落这个问题如何解决 中间很多细节就不多说了 总之要有合理有效的解决方法 面试官很专业 会不断引导你大赞 完事之后被通知HR面 这轮面试非常久30_40分钟吧 非常细致 自我介绍 问简历地域行业选择家人女朋友等方面问题 还会和你讲解台积电各种福利薪资之类的 隔了一天通知签约 总之offer很满意啦 今年真的不容易 可以继续做下一段人生旅程重要的事情啦 ...查看更多

一面 HR电话联络询问在职状态，离职原因，是否可接受轮班等，然后就安排二面了两位台湾老板面试的。首先自我介绍，详细的介绍了个人的工作状况，然后深入询问了离职原因，我从个人职业规划方面做出了解答。后面针对简历中的几个项目询问了一些技术细节，主要是针对问题解决思路，承担的角色等。然后表达招聘的岗位比较初级，我当前的经历略微超出了此岗位的能力范畴，我表达了较强的接受意料，面试顺利通过，进入了后续的环节。...查看更多

一面 一面是主管面试，主要由HR向你的邮箱发送面试通知，在指定时间进行腾讯视频面试。主要问题就是围绕在你的上一家工作的工作经历，讲述一下工作内容，因为刚毕业一年，又让我讲了一下在学校内部的项目经验。询问了上一家公司的离职原因，和自己对这份工作的一个看法。二面是总监面试，其实主要的面试内容和一面大差不多，主要是更加细致的询问了工作经验相关的内容，对校园内容并不关心，主要是提到了一个稳定性。总监说公司需要稳定性比较好的员工，询问了目前的一个意愿。...查看更多

校招现场hr面试，标准流程，开局自我介绍，基本上是问下学习情况，专业课程内容，有实习的话还会谈实习经历。但是，这家公司的hr水平极其低劣，非常差劲，连个人隐私和家庭状况都要问的一清二楚，甚至于问期望工资答复岗位上标明的工资都可以说出凭什么开这么高的工资，简直难以置信，面试体验极差。...查看更多

一面：学校现场面，简单交流家庭情况等等问题，不用任何准备，过程轻松，20分钟左右。二面：部门经理面，两个人，视频面（有些会去公司面）也是一些基本问题，学习哪些课程，毕业设计，哪些课程比较好，专业问题比较少，最后问了一个对新能源汽车发展的趋势。20分钟左右，三面：一道英语翻译题，一到听力题（写中文和英文都可以，听到啥写啥）一到数学题，然后无领导小组讨论，然后根据讨论制作ppt，然后演讲。一组8个人，面试官十多个，最后问董事长一个问题。4个小时左右。公司环境很nice，工作人员也很好，比较好交流，面试车费报销，感觉公司非常不错。可能比较重视学历，我们一组8人，其他7人全是重大的，就我一个双非。...查看更多