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匿名用户
留学顾问
确定通过确定通过
个人体会是,选择工作一定要好好看看公司的HR,HR能体现出公司的水平。首先有一个男HR,呵呵,这个男HR之前电话通知我面试时就说要发邮件给我,结果没发,等了一周想想还是再打电话问问吧,然后才去了面试。面试当天,见到男HR,呵呵,此HR连基本的学校排名都不清楚,好歹我本科也是帝都某知名211重点高校的,人HR问我你们学校是211吗?和清北比是什么水平呢?呵呵,笑死我了。这个之后,问我研究生的学校,起码也是是个人就听过的学校,全美排名前10吧,然后就在这个留学机构,男HR连那所学校也没听过,一直问我,你们学校排名多少,是真的很有名吗?真的有前十吗?聊到这里我已经想走人了,想想就这水平,真的是呵呵呵呵了。后来耐着性子聊,还做了一套托福题,刷刷刷写完阅读写作一个小时,来了个外教,看了卷子没一分钟就评了个分,口语就聊了几句也评了分,呵呵呵呵。后来我还NC去参加了二面(真的后悔),过程的糟糕我都不想回顾了。来了HRM,没想到比之前男HR还不专业,语气特别不尊重人,面无表情,言语中还对你的穿着打扮以及外貌各种评价,我想想姐也不是靠脸出来吃饭的,靠的是能力,呵呵呵,后来还聊了薪资啥的,我分分钟想走人。这家公司社保按最低给你交,美其名曰公司不想承担太多风险,我也不想多说什么了。待遇福利差,在业内好像口碑也不是很好,没落接待了,奉劝各位,还是慎重考虑这家公司吧。(真是史上最糟糕的面试体验,以及最糟糕的HR)...查看更多
2 年前 发布
11

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