面经详情

这个工作，没有资源的千万不要来，不然就是底薪1900，实发1100，现在要求18个有效户，以前觉得知乎上面的评价是假的，来了之后发现是真的，各种压榨员工，卖不出基金扣500，平时各种开会，业绩不好直接批斗，搞得像什么一样。业绩最后一名，单独安排一个座位，这不是侮辱人吗？每个月，要开大会，去汇报自己的业绩，真的无语，最后一看工资1100，卷成这样，千万别来，句句属实！...查看更多

简历很重要，面试官很多信息判断来自简历；个人意愿很重要，是否乐于接受挑战、抗压能力强；主动与HR沟通中表现自己的能力、优势，以胜任岗位。 薪酬是底薪+提出模式，底薪（3000-8000）起点与个人资源、能力、业绩要求匹配，预计多数人的底薪会集中在4000左右，提出是比较可观的、回报需要时间精力积累毋庸置疑。是否选择本公司岗位，各位同仁需要评估自己能力特长及资源匹配度。 ...查看更多

招商银行上海分行财富管理管培生面试 共两轮，都为群面一面    一面被分到5人小组，回答顺序按照入场前随机安排的排队顺序为准。    有三个面试官，随机提问，五个人轮流回答。    一共面试时间10分钟，每个人平均分到2分钟不到这里需要提到，招行面试人很多，面试官不会给你时间。所以需要直接回答。若面试官要求不用给解释，直接说答案，那就直接说答案，千万不要给出任何解释。二面和一面一样，但是被分到7人小组，总用时也不超过十分钟。十分基础的问题，不涉及到专业知识。问题和一面一样，除了银行你还投了什么行业。这个工作是要背绩效的 你愿意做吗？回答愿意/不愿意。...查看更多