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体系工程师面试二面
一面是用人主管面,问的都是专业的问题,体系怎么管理,文件怎么维护,审核怎么去应对; 然后就到了一个项目部的年轻的女经理面试,问的问题都是战略和决策类的,比如公司该不该运行体系,公司层级方面的问题,然后还夹带一些现场体系管理的困难细节问题。简直无语~我面试的是体系工程师,不是体系经理~并且问的问题还不专业,自己都没想明白拿出来问人,我都忍着耐心一一回答了,虽然没有答出面试管想要的答案,最后人事却通知通过了。因为薪资问题,我都不想去了,双向的选择,跟着这样的领导,我估计会吐血的。
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