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试用期不到换一批人
公司用的策略就是试用期招人,试用期结束再换一批人,廉价劳动力,反复招人。福利待遇也不好,周末会突然喊你去加班,也不给加班工作,我这个岗位已经招走了3个了,都是试用期6个月快结束的时候让你走人

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用户361162
水/空/陆运操作
未通过感觉没戏
首先,作为一个反馈,感谢之前去公司面试过的伙伴,提供的面试建议和笔试的内容,昨天临时准备了笔试部分的内容,今天上午去面试,感觉除了那道小作文题目“the customers are always right”,其他的笔试内容难度不是很大,虽然也不是自己就写得很好,还是怎样,毕竟我面试经验也不丰富。总而言之,笔试部分的内容提前准备一下是可以过的。然后接下来是HR面试,hr小姐姐人很好,给人感觉很舒服 ,用英文提问的问题也没有很为难我吧,我一个英语渣渣居然听懂她问什么,主要还是问题简单吧。问了几个问题后就用中文和我沟通,最后介绍了一下公司大概的情况,然后让我等待部门经理的二面。最后二面的这位面试官,给人感觉果然比较严肃一点,我感觉面试官对我的回答不是很满意吧,说我的简历不能体现出什么………问我对岗位了解  对公司了解  对自己职业规划   对毕业后大概的就业方向  还有家人做什么工作 ……还有一些简历的细节面试官一直问我有没有什么问题要问,我刚开始回答没有,因为觉得大概都了解了,问了入职培训流程,可能感觉我没有很大的欲望了解公司还是怎么样,后来我又多问了两三个问题,无论面试结果如何,我觉得公司的面试体验很不错,两位面试官给人感觉也是很专业很nice吧……总之很感谢给予这次面试体验。🌸🌸🌸...查看更多
2 年前 发布

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