面经详情

开始hr打电话闻了一下基本的项目情况，期望的工资等，hr人很好的，但是技术面的时候，我估计是要的工资太高了，技术负责人面得时候很敷衍，迟到 了一会，然后问问项目情况，然后问了我用到的ARIMA，大概说了一些但是不是很完整，然后问我大学里的学了哪些课程，我说了一些，他问《计量经济学》里面有哪些章节，没回答出来，这个我都毕业四五年了，这个课程内容在工作中也没用到，然后技术负责人（话说是以前大学老师转过来的）就很不屑的说了有啥内容，然后没等我说完其他的，就说可以了，然后就结束了。总之体验感不好。...查看更多

网测 猎头推荐后，过了一天就收到了网测邀请。基本上就是IQ、性格测试等题目。IQ问题时间比较紧，很难全部做完，只能尽可能挑会的题认真做。网测通过后很快HR就会来联系你约定一面时间。一面是视频面试，想让你自我介绍，然后围绕你的简历进行提问，比如考察你对AI模型的掌握程度等。然后面试官还会向你介绍他们项目组的情况以及项目内容等。一面结束后当天就收到面试官发来的二面邀请。二面现场面，纯技术相关，发你一张纸，然后写算法题以及写AI模型。当天运气不好，被问到一道数学找规律相关的问题，后来自己搜索发现是Leetcode上的Hard问题，最郁闷的是这题我还正巧没做过，连这题的前置问题都没做过。算法这块最后上了暴力搜索，时间复杂度惨不忍睹。算法这块基本上就宣告二面差不多GG了。然后面试官让手写AI模型的模块，之后在查看过程中顺带问了很多细节问题，查看你的能力边界。等了两周才知道结果，二面不出所料的没过，还是比较伤心的。毕竟面试是双向选择过程，没过只能总结经验然后继续努力。...查看更多

外企的风格就是算法题，本人只针对暑期实习。一面二面差不多，先简要介绍自己的简历+项目，然后在白纸上做题，难度是LeetCode的easy或medium，好好刷题问题不大的。三面是比较高级的主管考察你，也是先介绍项目，然后会出比较高级的数据结构思考的题，考察你对数据结构的理解，这个应该不是算法题，看自己对数据结构的思考了。...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试...查看更多