面经详情

面试的面试官，完全不尊重面试者，全程看手机，爱答不理，然后还说我们需要做视频的，但他们的职位详情里写的是海报设计，宣传册设计，修图，熟练ps，有医美经验，没有要求会PR    AE等这些软件，去了之后让等了好久，进去之后态度一直不好，特别尴尬，希望写明要求，不要浪费面试者的时间，做地铁过去1个小时，加上在哪等的时间就浪费好几个小时，我们的时间也很宝贵，希望面试者慎重选择，不要选这种公司...查看更多

当时投的是总部的技术管理，完全是抱着玩一玩的心态的，因为印象中这个行业水太深，我等***丝也就是去围观一下。 最早的是有一个统一的笔试，笔试内容是综合知识测试+作文（一带一路政策对企业的机遇和挑战）+专业测试。。必须赞一下这个笔试，虽说有一部分类似行测的东西，但是这些都比较简单，对于我这种很鄙视做行测的人绝对是个利好，很多题目也是贴近生活、贴近国家大事的东西，对于经常看新闻的同学有一点优势（不要问我为什么鄙视行测，我就是鄙视行测，鄙视只搞行测不搞专业测试的中石化，我感觉行测很多题目是***，没什么含量和技术，我相信理工科的80%以上的人肯定都鄙视行测）另外专业技术部分题目就是根据你的专业来选了，感觉出题的人还是有水平的。 之后是大概过了两周去面试，显示签到一下，然后吧各种证书交给工作人员整理，工作人员的态度很好，那边也备好了热水，工作人员会经常说要水自己去倒。给你很热情的感觉，我当时都觉得有点不像高高在上的国企，反而是给你一种很轻松活泼的感觉，你能感受到那种本以为自己是孙子，结果过去一看，人家把你当大爷的感觉吗哈，真是有趣的体验。 面试也很厚道，直接就是单面，我猜是一个人事一个技术，面试的时间大概10min多一点，后来有同学说只免了5分钟的，大概是因为后来时间不够了加快进度了吧。。。问题大概是你为什么会报烟草，学习能力怎样，喜欢做技术吗之类，气氛蛮轻松愉快的，后来都在变成我问面试官问题了（比如我这个专业和烟草有什么关系），面完之后面试官说还有技术二面，大概2周之后会通知要不要再去面试。 必须表扬一下它没有群面，只有单面，我觉得还不错，毕竟我投的是技术，不是销售。顺便吐槽一下上汽集团傻X的群面，尤其是群面做陈述的时候很多人都是拍尽了上汽的马屁，说上汽怎么怎么好，反正我是没好意思那么不要脸。。。物以类聚人以群分吧...查看更多

岗位是猎头推荐的。 总共经历了三轮面试，包括LM面，PPT演讲+roleplay，总监面，三轮均为视频面试。一轮：LM面试 主要了解过往工作经历，离职原因，针对感兴趣的点发散提问，对MSL工作的认识，个人兴趣爱好等内容，相对来说比较轻松。二轮：面试官是MSL manager+MApresentation考核:给了两篇review，要求做成PPT，并完成15-20分钟演讲；role play:提前给了场景，按照预设场景拜访kol进行需求探询，时间大约10分钟；总体来说这一轮难度最大，是展示真正能力的时候，比较考察综合能力，需要花时间精力认真准备。三轮：医学总监面试 和第一轮的面试内容差不多，主要了解过往工作经历，个人综合能力，稳定性，解决问题能力等总体来说，三轮面试下来还是非常愉快的，从MSL manager 到医学总监人都非常NICE，当然还是需要好好准备一下，面试有一定难度。工作效率很高，基本面完后第二到三天就可以收到结果反馈，目前已拿到offer。...查看更多

赞下上海烟草的总部，可以用华丽来形容， 进去先要在门口的门房间签到，领条子， 写明理由，到里面还要给hr签字， 出门时交给门卫才能离开的说。 到了会议时才发现自己被安排到了技术类部门， 同组面的都是女生，连我在内6个， 都是来自各高校的高分子专业， 复旦，交大，同济，华理，东华都齐了。 工作人员是三位女性，分别是20，30，40三代人。 先是做感官测试，一共2关， 第一关是喝水，工作人员20再三保证是可以饮用的纯净水。 每个人轮流到指定位置进行测试， 5杯水为一轮，一共三轮， 5杯水分别是甜、酸、苦、咸和无味， 味道一轮比一轮淡，还有白水可以漱口。 水是工作人员事先配好， 装在15个标好号的矿泉水瓶里的， 再按顺序倒入15个一次性杯子里，分成三排， 每个杯子里只有一点水，可以一口喝完的那种。 水可以喝下去，也可以吐出来。 我喝到后来除了苦的都不觉得有差别，汗水。 第二关是闻香，大家同时进行测试，一共要闻5种味道， 例句写的是“有柠檬的香味，具有清凉的感觉” 工作人员30先将一把硬板长条试纸浸到未知试剂中， （试纸上面还印了上海烟草的logo，蛮精美的说） 然后把试纸发到每个人手上， 一段时间后提着黑色垃圾袋来收试纸， 在此觉得本人感官失调，闻着都像实验室里的有机试剂， 只有一个觉得很特别，有中草药的感觉。 后来工作人员30说上一批有个男生写出了其中玫瑰的香味， 也是唯一的一个辨别出玫瑰的，org。 感官测试后是等面试，5对一， 5个男面试官面一个学生，还有面试官在抽烟， 坐在正中的是hr部门的，其余四个是技术部门的。 等待的时候工作人员30说自己要是到现在一定找不到工作， 光感官测试就过不了，还要面对这么多考官， 然后就说烟草这里也是人来人往的地方， 有人选择离开，也不断有人加入， 工作人员20说她们那一批还没有人跳槽。 面试的会议室就在做感官测试的会议室隔壁， 房间的墙都是透明玻璃，可以清晰地看到面试的进行， 轮到自己进去了，基本上是由正中的是hr发问， 一上来就说我们时间比较紧，节奏会比较快， 然后就开始机关***似的提问： 喜不喜欢自己的专业， 如何分配花在学生工作和学习上的时间和精力， 家庭对个人成长的影响， 还面过那些公司， 然后我跟他说了自己当初选择的是管理类职位，想做市场部， 他说这批面的都是技术类部门， 还问会不会抽烟，喜不喜欢烟草， 如实作答：不会抽烟，对烟草感觉一般， hr说就到这吧，最右边的老大发话了， 问：那你愿意做技术类的职位吗？ 答曰：如果可以为营销积累经验，不介意从技术类做起。 然后就结束了，面得超快，感觉10分钟都不到。 感觉烟草公司的建筑很华丽， 离家也很近，可惜啊！ 之前在网上查到它家通过的话很快就能收到二面通知， 不通过的在2周内收到电子拒信， 然后12月24日就收到拒信了。...查看更多

1.自我介绍 2.主管面试（很随意）  就问监控要爬梯能接受不  期望工资是多少  你还有什么要问的注：主管一直在看时间，然后介绍公司情况，住宿，办公文员职责，机房多少，技术的反而少。最后说期望的可能高点，人事一般新人会给低点。最后人事一直没回复面试结果，问了只说面试没通过，或只是走个流程吧...查看更多