面经详情

1、首先boss上的hr态度是那种爱理不理的，经常已读不回，然后是很迫切想你过去公司面试，却不主动介绍工作内容详细信息。  2、去到公司面试，主要让你自我介绍，讲工作经历，然后就问有没有什么需要问她的，态度也是爱答不理，不主动介绍工作内容，然后就说面试先到这里了，后面会让hr联系，然后根本没联系还要自己去问，就是随便搪塞一下。根本没有招人的意思，而且这工作本来门槛就不高，去到就发现有问题，就是为了hr的kpi，刷面试的，只要人去到现场面试，真的是浪费应聘者时间，欺骗和不尊重人，所以得先查清楚，不要掉坑！...查看更多

没去这家公司面试，只是在boss上聊的而已，这家公司人员不多，而且薪资很保密，我面销售岗，销售很简单，最简单结构就是底薪+提成，可能还有点绩效，奖金什么的，但是就是不管怎么问，都是要面谈，只是说综合，连底薪都不敢说，更别说其他其实现在这个社会，大家都懂，岗位的薪资都不敢说，无非就是很低，怕说了没人去面试，所以尽量忽悠过去面试，现场画饼，至于综合，还不是自己随便说，然后入职达不到就是能力不行，反正到了随人家怎么说，也完成KPI了，不会考虑我们过去多远多少时间，主要是那个招聘者语气真的很傲，公司不大，脾气挺大，也希望大家如果投简历，还是要把具体薪资，有责无责都问清楚，再看看合不合适，别大老远只是帮别人刷KPI而已...查看更多

boss上看到的感觉行业模式比较新颖，市场行业比较看好。投了简历后当天下午收到电话。电话简单面试了一下，确认了基础条件都还觉得ok约了第二天的面试。地段没得说誉峰悠方旁边，周围环境都是高大上，公司没点实力也不会把公司地址长期放在这里。到了以后公司环境也还不错。一起约面试的人员看着还挺多，但是行政前台老师有2个，井然有序，期间应该是有客户不断来公司，看到有销售人员在接待谈业务。等待时间稍长，跟我一起来的伙伴基本都是等了半个多小时面试的。不过等待时间不会觉得很长可能是因为有一些视频可以看，一边喝水一边看公司的视频并不觉得无聊，对公司也有个初步的了解。面试的时候比较担忧客户来源问题，但是也明白，客户群体都是高净值客户，会涉及到高精尖人群，所以比较看重挖客户的精准度。面试官给了数据做了参考，也告知了培训的安排，觉得也还不错，想尝试一下。今天面试完第二天，接到了offer，加了微信，准备去入职了。...查看更多

一共两轮面试。 一轮HR视频面试，问题都很基础。面试官在前半段会用英文问几个问题，并要求我用英文回答。问题有自我介绍、个人优势；英文沟通之后会换成中文，更细致的追问我之前的工作情况、薪资结构、求职动机等等；面试快结束的时候会问我还有什么想要了解的。时长大概半小时。当天面完就给我了回复，说可以安排下一轮面试。通过第一轮面试之后是销售部经理的面试，这一轮是现场面试，问题会更深入，问到我来到新公司会如何开展工作、我在之前公司的业务能力、业绩达成情况等等问题，面试后半段给我介绍了销售团队的基本情况。聊了将近一个小时。面试结束之后HR说如果通过面试会尽快通知。总体下来感觉不错，难度不大。...查看更多

比较轻松面试过程，一定要放松心态，把自己最优秀的一面展现给面试官。做自我介绍，一定要简短，突出自己的优点和工作有关的长处，最好不要说那些老生常谈。说点自己和别人不同的。像我刚开始，到北京做程序员，问我的优点，我就会说我数据库学的相对比较好。这个问题一直很难回答：如果是应届生，你可以说自己经验不够丰富，需要磨练等你已经有过工作经验：可以包装自己的语言：说自己执行能力还不错，但是有时对问题缺乏深入思考，战略思维需要加强学习。如果你是校招，相对比较简单，只要你注意细节。...查看更多

说什么呢面完说2天内给结果，到了时间并没有联系，别的公司也在等我回复。就联系一下他们问下面试结果，结果告诉我负责人不在，要再等。又过了一天，另一个招聘的人事一直在联系，让发简历，我告知说面过了不要再联系我，她表示今天会给到结果。电话打过来说，面试的时候跟我说比面试说的工资要少2k没诚信不尊重人就不说了，这种操作真的就服...查看更多